商学导论—管理经济学专题.pptVIP

* 管理经济学 孙 巍 教授，数量经济学博士生导师 吉林大学商学院 管理科学与工程系主任 吉林大学数量经济研究中心 专职研究人员 吉林大学管理学院 校内双聘教授 sunwei@jlu.edu.cn 微观经济学理论与学科分支 微观经济学研究问题的出发点 ——人的行为 经济人假说 经济人行为的双重性： 生产经济人——职业行为 消费经济人——私人行为 理性行为假说： 消费者——追求效用最大化 生产者——追求利润最大化 理性假定的市场条件 市场——完全竞争 价格——完全对称信息 完全竞争市场的假定与经济学的科学性 完全竞争市场的假定 众多生产者和消费者 商品的同质性（同一性） 进入和退出是自由的 生产要素的完全流动性 完全的信息和知识 经济学的科学性 经济学的理论性特征 高级微观经济学的基本框架 供给 需求 技术 偏好 选择 （生产） 选择 （购买） 市场均衡 微观经济学的基本理论框架 生产理论 消费者理论 局部均衡 一般均衡 微观经济学的分支领域 不完全竞争市场理论（产业组织理论） 完全垄断 寡头垄断 垄断竞争 要素市场：资本市场、劳动力市场、能源市场 跨期决策 市场失灵 公共物品 信息经济学 管理经济学与微观经济学 管理学科关注的微观经济学领域 市场竞争状况——竞争对手、消费者、替代品、市场需求 企业战略行为——竞争战略定位与策略选择 公司治理——资本结构、股权结构与公司治理结构 人力资源管理 企业兼并、纵向一体化与横向一体化 管理经济学的经典领域 外部竞争问题——不完全竞争市场理论 关联领域和课程：战略管理、市场营销等 内部管理问题——企业理论 关联领域和课程：财务管理、人力资源等 外部竞争——不完全竞争市场理论 市场经济与市场竞争 市场竞争机制 政府关于市场方面的职能 企业战略行为的目标——竞争优势的背后 垄断目标与竞争 获得竞争优势的途径 不完全竞争市场的类型 完全垄断市场 寡头垄断（竞争）市场 竞争性市场 垄断行业的发展趋势及其根源 垄断企业的纵向一体化 根本原因来自于垄断权力的获得，有规制垄断、自然垄断、策略性垄断等多种表现。 一旦获得垄断权力，管理者趋向于通过指挥而不是市场来管理。 纵向一体化是最好的以命令方式分配利益的组织方式。 垄断企业的运营与服务刚性 成本加成定价 数量歧视 质量歧视 价格歧视 垄断企业的低水平管理 缺乏竞争带来的必然结果 垄断行业和竞争行业哪个好？ 垄断高回报的背后 垄断需要成本——潜规制必然存在 垄断的技术进步状况和管理水平 失去垄断地位的风险 竞争性行业的优劣 优点：较好的市场适应性，相对稳定的收益 劣势：不能期望过高的收益，自身总是要不断变革以适应市场的变化。 企业理论与实践 企业的性质 契约理论 企业扩张与边界 公司治理结构 企业激励的制度安排 企业的性质 企业和市场一样也是一种资源配置机制 市场机制：看不见的手 企业：打开企业黑箱可以看到的契约、计划和控制 价格机制起作用的成本过高 市场机制的成本来源：发现价格、达成交易、管制需求 企业存在的根本原因 企业与市场的替代准则：企业的组织成本与市场交易费用的比较 契约理论 契约理论：交易费用理论 完全契约与不完全契约 间接定价和代理理论 资产专用性 人力成本与管理者理论 人力资本所有者与非人力资本所有者的契约 剩余控制权和剩余索取权 企业扩张与边界 企业理论对纵向一体化和横向一体化的重新审视 纵向一体化程度的选择 专用性资产投资和交易费用的抉择 横向一体化程度的选择 规模经济性、范围经济性和交易费用的抉择 战略联盟 公司治理结构的构成 股东和股东大会 董事和董事会 监事会 经理 员工 企业激励的制度安排 合约的安排 惩罚和效率工资激励 有限理性和选择性理性 双重人格特征 契约与激励的有限性 思考题 管理经济学中外部竞争理论的基本内容及其在管理实践中的意义 管理经济学中企业理论的基本内容及其在企业管理中的指导意义 要求（课程进度是2-9周） 在所有老师留下的思考题中任意选择其中两个题目，第六周交第一个作业，在前四周老师留下的选题中任选一个题目完成。 第十一周交第二个作业，在后四周老师留下的选题中任选一个题目完成。 希望每个同学多看参考书目，根据自己的理解认真完成，每个作业的字数一概不低于2000字。两个作业在期末成绩中各占50% *