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企业文化建设管理办法 目 录 目 的：规范公司企业文化建设管理工作，塑造良好的企业文化建设氛围，促进公司企业文化建设管理工作健康有序推进。 适用范围：xx公司及各二级单位的企业文化建设工作。 第一章 总则 第一条 为规范公司企业文化建设管理工作，塑造良好的企业文化建设氛围，促进公司企业文化建设管理工作健康有序推进，根据《中华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》等法律、法规和规范性文件的有关规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条 制度适用范围包括xx公司及其所属单位和子公司。 第三条 宗旨 全员参与，共同建设，紧密结合工作实际。 公司企业文化建设是全体员工共有的责任，全体员工应义不容辞积极参与。同时，企业文化建设又是一个系统工程，不是某个部门的专业职能管理工作，需要各部门共同推进，紧密配合；企业文化要真正落到实处，需要依靠全体员工将企业文化渗透到安全生产及经营管理活动中，有机地和本部门、本单位、本岗位的具体职责和工作结合起来。 第四条 建设目标 总体目标：通过对公司企业文化的系统宣传和持续推广，统一公司及各二级单位的企业文化理念，统一各级管理人员和员工的价值标准、行为规范，增强企业凝聚力，协调企业内外部关系，提升管理水平，为奠定百年基业打下坚实基础。 近期目标：（2012年-2013年） 深入开展企业文化宣传教育活动，围绕社会主义核心价值体系培