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设计师绩效考核表
考核（年、季、月） 编号：S-PKL-2012001
序号 评分项目 权重（%） 考核目标 具体指标 具体事件说明 自行评分 主管评分 评分小计
1 50% 设计文件按要求保存、整理
2
40%
设计文件保存10分
设计印刷最终文件保存在C盘文件目录
3
文 10%
设计文件便于查找
件
4
管
60%
节省打印耗材，多次审核设计稿无误后打印
5
理
40%
手工样制作，节约用耗材
6
20 10%
办公耗材管理10分
办公用品用后要管理归位
7
-10%
浪费办公用品、耗材
8
10%
设计确认文字大小、字体、排版方式
9
10%
设计确认使用的相
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