针对非法小广告清理服务的接管工作计划方案.docxVIP

目录 一、针对非法小广告清理服务的接管工作计划方案 ................................. 一、针对非法小广告清理服务的接管工作 计划方案 （一）工作计划安排 针对×××非法小广告清理服务项目的进场、交接工作，我公司将秉承“充分沟通、周密策划、细心准备、妥善实施、不留隐患”的指导思想，以我司现有的“项目进场交接验收程序”及项目交接经验为基础，结合本项目的实际，制定本次工作计划，甲方同意后开始实施。具体安排如下： 1、前期接管准备工作a、落实启动资金 按照本项目实际情况，编制资金使用计划表，并由公司负责人按照公司流程，向公司进行款项的申请并确保资金落实到位。 b、与采购人沟通 为更好地做好本项目的非法小广告清理工作，在正式进场后，我司在项目进行过程中，主动跟甲方管理人员沟通，积极主动听取甲方管理人员的意见或建 议，并且在以后的工作中，每月以报表形式向甲方报告运营情况，遇特殊情况 （如突发应急事件）应马上向甲方及有关部门汇报。c、办公场所、物料仓库的落实 本着管理方便、突发事件快速处理的原则，为加强对项目作业过程的管控， 我司将在作业区域租赁办公场所作为办公地点，完成办公物品的落实与办公区的布置；并尽快落实物料仓库、停车场等场所。 d、人员准备 根据项目的实际情况及项目工作人员的需要，构建项目团队，确保项目工作有条不紊的进行。主要从项目领导、质量管理、安全管理、后勤和财务管理及员工团队等几个方面进行人员方面的准备工作，形成一个完整的项目团队构架。 e、人员招聘 本项目前期留职人员，或是自聘人员（指为配合本项目经营人力需求，通过外界渠道招聘，例如：当地人才市场、职业介绍所、本项目人员介绍、现场招聘、网络招聘等方式招入的人员）。 年龄：符合招标要求； 身份：所有人员必须是本人真实有效的身份证件及相关资历证件，不得存在借用、虚假、隐瞒、欺骗、包庇行为。 健康：身体状况良好，无重大疾病，例如：高血压、脑血栓、心脏病、精神疾病等，在条件允许情况下最好进行入职前体检。 岗位定额：遵循“一人一岗”岗位责任制。 f、设备、设施的配置及采购 按照招标文件以及甲方要求，配备符合本投标文件所承诺数量的设备设施。车辆及大型设备设施的集中采购，由公司采购部经理为主要负责人，其他易耗品由项目经理为主要负责人。 设备设施的采购应确保选用质量优良、并符合国家及地方相关法律法规的产 品。 全部设备设施采购完毕后，将所采购的信息及有关发票汇编成档案，进行妥善保存，并向甲方递交该档案的副本。