人力资源的使用与调配.pptVIP

第六章 人员的使用与调配;案例资料;案例资料;本章学习目标;一、人员使用的原则;二、人员调配的作用和意义;二、人员调配的作用和意义;三、人员调配的原则;四、人员职务升降;四、人员职务升降;四、人员职务升降;四、人员职务升降;五、人员流动的理论基础;五、人员流动的理论基础;五、人员流动的理论基础;五、人员流动的理论基础;五、人员流动的理论基础;六、人员流动管理;六、人员流动管理;六、人员流动管理;六、人员流动管理;六、人员流动管理;六、人员流动管理;六、人员流动管理;六、人员流动管理;六、人员流动管理;课堂讨论;课堂讨论;课堂讨论;课堂讨论;六、人员流动管理;六、人员流动管理;本章重点;课后作业;课后作业;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****