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人力资源管理中的 绩效考核与绩效管理;第一讲 绩效考核的程序和方法;一、绩效考核的概念和目的;二、绩效考核的程序; ;三、绩效考核的方法;四、绩效考核中可能出现的问题与解决办法;第二讲 绩效面谈;一、绩效面谈的主要类型;二、绩效面谈前的准备;三、如何进行绩效面谈;四、绩效面谈中应该注意的问题 ;第三讲 绩效考核效果的评估;;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:09:5302:09:5302:097/23/2021 2:09:53 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2102:09:5302:09Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:09:5302:09:5302:09Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2102:09:5302:09:53July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20212:09:53 上午02:09:537月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 212:09 上午7月-2102:09July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2