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98 MBA人力资源发展专题;培训中的三个法宝;内容提要;人力资源发展;什么是人力资源发展;人力资源发展与人力资源管理;美国人力资源发展的发展阶段;人力资源发展的十一种角色;人力资源发展的十一种角色;培训与发展;关于培训的几个重要说明;培训的目的是什么？;培训的类型;培训的类型;ISD模型;培训需求分析;培训需求分析;培训设计;培训设计：选择培训方式;培训活动之一：案例研究;培训活动之二：小组活动;培训活动之三：角色扮演;培训活动之四：危机事件;培训活动之五：游戏;培训活动之六：卡片式教材;培训实施：培训师;培训评估;辩论;现场学习评估;谢谢;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****