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市场部日常管理暂行条例
为了进一步开拓市场,加强市场部的管理,严肃纪律,并充分调
动业务人员的积极性, 挖掘其潜力, 保证其利益, 特制定本条例:
1 .市场部人员牢固树立公司、 部门与个人之间利益相一致的观
念。坚持以质量求生存,以信誉作保证,向市场要效益,充分挖
掘,发挥个人能力,群策群力,薄利多销,在公司领导下开展工
作。
2 .市场部人员必须对公司负责,严守公司机密,严格遵守公司
各项规章制度。
3 .施行合同领用登记手续,采用合同编号,市场部人员应严格
遵守合同法,严肃公司的合同使用。未经公司许可,市场部人员
不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务, 否则将追
究其经济及法律责任。
4 .市场部人员每月进行一次书面总结, 将该月业务进展情况及
合理化建议上报公司,每月 8 日之前交市场部主管人员存档。
5 .业务人员出差应每日应 1-2 次与公司保持联系, 汇报业务进
程。
6 .每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进程及具体情况,
以便保证产品工期、 技术及安装条件的可行性。 合同签订后将原
件交公司存档, 并及时将现场情况及屏幕要求等反馈给公司及有
关施工人员。
7 .打电话时要使用普通话,用语礼貌、得体。不得因私事拨打
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长途,不得拨打信息台等无聊电话。
8 .业务人员如要调走,须提前一个月书面向公司写辞职报告,
将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、 交接
后由市场部主管人员签字方可离开公司。 否则作为离职处理, 公
司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。
9 .业务人员应积极配合公司进行现场安装、调试及验收工作。
10 .完成公司或部门交办的其他工作。
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