150704医院绩效管理(一天).pptxVIP

1;2;什么是医院的绩效;平衡记分卡的四个维度 ;5;绩效管理过程与内涵;我国绩效管理存在的问题;提高医院绩效的责任分工;9;10;医院与科室能力评估;医院目标的重点 ;一、提高医院财务绩效;（一）财务绩效管理理念;管理会计工作内容;管理会计工作方法;财务绩效的两个重要概念;（二）增加医院收入的含金量 ;（三）医院资源配置 ;利用管理工具合理配置资源;Boston矩阵变型说明;医疗设备配置;（四）医院成本控制 ;医院全成本核算;医院重点成本控制 ;人力成本分析与控制;药品成本分析与控制;卫生材料成本分析与控制;医疗成本分析与控制;成本考核与激励 ;其他成本分析与控制;二、顾客维度;开发病人资源;三、优化管理和医疗服务流程;邵逸夫医院诊疗流程 ;医院流程再造实例;各类资源每日最大产能： ;医院服务流程改进;四、学习与创新维度;医院学科发展战略与价值取向;制定医院学科建设规划 ;完善学科布局;捕捉学科发展时机;五、实施绩效考核;公立医院绩效考核常见问题 ;明确绩效考核目的 ;建立适合医院实际的评估体系 ;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;58;59;60;61;62;63;64;65;浙医二院眼科中心奖金分配方案;眼科工作量奖金计算：;68;没有收入的工作量计算：;湖州市中心医院引进RBRVS理念用于绩效考核 ;湖州市中心医院方案的意义 ;72;员工薪筹结构;分配制度改革实施步骤;75;评价分配方案优劣的标准;医院薪酬设计思路与原则 ;78;79;80;如何尽量做到民主与公平;82;改革整体思路与指导思想 ;84;14年改革思路 ;薪酬改革有一定风险， 但不改革医院绩效难以真正提高！ 感谢大家的耐心！ ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:03:0301:03:0301:037/23/2021 1:03:03 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2101:03:0301:03Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:03:0301:03:0301:03Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2101:03:0301:03:03July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20211:03:03 上午01:03:037月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自??。。七月 211:03 上午7月-2101:03July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/23 1:03:0301:03:0323 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:03:03 上午1:03 上午01:03:037月-21