运动员职业转换过渡期协议书(通用版).docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES2 合同编号： 运动员职业转换过渡期协议甲方： （ 省运动发展中心） 法定代表人/负责人： 证件类型：□统一社会信用代码 □个体工商户注册号 □身份证号码 证件号码：联系人： 联系电话： 电子邮箱：地址：　　乙方： 身份证号码：联系电话： 电子邮箱：住址： 根据《 省优秀运动员职业转换过渡期管理暂行办》的有关规定，甲乙双方签订本协议。 甲方同意乙方从 年 月 日起停训，从 年 月 日至 年 月 日予以乙方职业转换过渡期限 个月。职业转换过渡期间不计算运龄，继续享有体育津贴和社会保险等待遇，平时训练奖按国家和我区有关规定执行。 三、甲方的责任和义务 （一）甲方负责乙方必要的管理，帮助乙方完成学业； （二）甲方安排乙方参加 省体育人力资源开发和保障中心（以下简称人力中心）组织的职业转换培训和技能培训，负责对乙方进行就业指导和提供就业咨询服务； （三）甲方督促乙方按时办理退役手续。 四、乙方的责任和义务 （一）乙方停训后原则上不能在运动员公寓住宿，确需住宿必须得到甲方和基地的同意。 （二）乙方应根据市场需求，认真学习文化知识，参加职业技能培训，提高自身的综合素质，顺利实现从在训到退役的过渡和职业转换，提高再就业能力。 （三）乙方不无故不参加人力中心组织的培训、不接受甲方就业推荐的视为自愿放弃。 （四）乙方在过渡期间内必须遵守国家法律法规和单位的有关规章制度，注意人身安全，如发生违法乱纪行为的后果自负，乙方未满16周岁的由其监护人承担。 （五）乙方必须保持通讯联系畅通，更换联系方式要及时告知甲方，并保持每周向所在队领队报告一次自己的工作、生活情况。 职业转换过渡期结束，双方聘用合同终止，乙方必须在15个工作日内办理退役、人事关系等转出手续，超期不办理退役转出手续的，甲方可根据国家和省、自治区有关规定按自动辞职、辞退、开除等处理，解除其聘用合同，不再发放自主择业经济补偿费。 其人事、劳动和社保关系按国家和自治区有关规定办理。 本协议由甲乙双方签订后生效，并保证按协议履行。 本协议在执行过程中如发生纠纷的，双方协商解决。 八、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，人力中心备案一份。 甲方（盖章） 乙方（签字）： 代表签字： 乙方监护人（签字）： 年 月 日 年 月 日