双重预防体系奖惩考核制度.pdfVIP

双重预防体系奖惩考核制度 编制：＿＿＿＿＿＿＿ 审核： ＿＿＿＿＿＿＿ 批准： ＿＿＿＿＿＿＿ 莒州集团有限公司 2018 年 双重预防体系奖惩考核制度 1、目的 为认真贯彻执行安全生产方针、目标，落实安全生产责任制， 确保莒州集团有限公司“双重预防体系”建设的顺利进行，将“双 重预防体系”建设培训考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安 全生产管理水平的全面提高，使安全生产工作规范化、制度化、标 准化、特制订本制度。 2、考核方式与频次 （1）考核分为现金考核和绩效考核两种方式。现金考核参照考 核细则；绩效考核每次最低为工资的 2%。 （2）本奖惩考核每月考核一次。 3、考核依据 “双重预防体系”领导小组按照“双重预防体系”建设培训计 划对相关人员进行检查考核。 “双重预防体系”领导小组按照隐患排查计划定期对相关部门 及人员进行检查考