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XXXxxxxxx 有限公司;如今的时代:;企业的革命——领导者的革命;领导者的格言;研讨大纲;两座房子的故事;第一座房子; 没有现代化的宏伟气魄,也没有条件给人们发工资和奖金,没有什么组织纪律,可是,人们怀着一种自觉的、虔诚的情感走进去,礼貌地行走,庄重地说话,每个人脸上一副虔诚的表情。在这里,非但不会给人们钱财,相反,在没有任何强制的情况下,许多人会自觉拿出钱来。从这所房子里走出来,每个人似乎都受到了一次心灵的洗礼,每个人都真诚地认为做好事是应该的; ; 一个俗人,精打细算,勤勤恳恳,可总是感叹自己收获的太少,总是感叹人间处处都是不公平。他坐在温暖的房子里,发着牢骚,抱怨着别人。嘴里咀嚼着美妙的食物,却全然没有幸福的感觉!;1、我们有职位,但也有怨气。
2、我们想干事,可条件不具备。
3、我们干得多,但得的少。
4、我们是打工的,所以没有责任感。
5、我们是给别人干的,所以没有主动性。
6、事业不是我的,所以没有忠诚。;这些看起来合理的想法,
这些无可奈何的行动,
并没有让我看到解决这些问题的希望。
; 人世间,什么力量可以在人一无所有时让人起死回生?
唯有精神!
人世间,什么力量可以让人不依赖物质财富的多少而感到幸福?
唯有精神!;研讨大纲;第二篇 领导者的精神;你是人群中卓越的人,因为你的精神与众不同,因为与别人思考方法不同,所以面对同样的形势却有不同的结果。;就是对每一个生命的尊重;
就是对每一个生命不同存在形式的尊重;
就是对弱者的同情,对强者的敬仰和学习。
就是不以一个人的地位、金钱、官职、相貌来决定对一个人的尊重。
否则,就是势利小人。;是谁让我们有了今天的生命? 是父母!
是谁让我们摆脱了愚昧? 是老师!
是谁给我们一个温暖的家? 是家人!
是谁给了我们一份工作? 是老板!
是谁帮助我们成长? 是上级!
是谁让我们具有了坚不可摧的意志?是敌人!;我们曾经被灌输是企业的主人,可我们不是。
我们若是主人,谁又是仆人呢?
主人与仆人,这就是典型的封建文化。
我们只是自己的主人:既不是别人的主人,也不是别人的仆人。
我们要为自己负责,要为自己的进步负责!
我们不能伤害自己!但我们要检讨!;许多人总在说不公平,总在说自己贡献的多,获得的少。
许多人总觉得别人拿得多,自己拿的少。
许多人认为小人得志时多,君子失意时多。
所以我们常常愤不平。
所以我们有了消极怠工、贪污腐败的理由。
其实际是在攀比,但攀比的是收益的多少,而不是能力大小。;种瓜得瓜,种豆得豆”,你明白“一切都是公平的”?
可是你的公平是如何计算的?你现在的作为又在追求一种什么样的公平呢?
“如何算帐?收益=能力+贡献
为何算帐结果总是得出“不公平”?
不公平=贬人+抬己=自寻烦恼+落后!;四、信用主义精神;五、忠诚精神;六、主动精神;;七、自律精神;人们常常记恨别人,因此心中痛苦。
别人太强不行、别人多得不行、别人对我们严厉不行,否则,就滋生仇恨。
仇恨常常是因为我们脆弱和自卑,所以容易受伤。
人无完人,宽容别人,忘记仇恨,可得心安。
没有了仇恨,就放弃了连续的自我伤害。
苛求别人像自己想象的一样,你以为你是谁?
“上帝”都不这么想!;九、“老板精神”; 许多人说:“我是打工的,我是给别人干的!”
可是,没有人问自己:“为什么不给自己干呢?”
啊!给自己干还需要好多资源,可我没有。没有资源,那就利用别人的资源,可又不服气。那不是自己跟自己过不去?
如果你自己做老板了,你的部下也认为是给你干的,也会不尽心,你又当如何?
也许有一天,老板不让你干了,你也不用给别人干了,那你干什么呢?
为谁负责?当然是为自己!;十、“小事成精品”精神;世上没有完美,可人要追求完美。
追求完美的精神是我们有责任心和创造力。
缺乏完美精神,就会得过且过,就会越来越糟。
追求完美,就会把平常事变成趣味事。
追求完美,就会形成自己的优势,就会诞生奇迹。
应付做事,所有事都会让人无聊和痛苦。
为了趣味为了优势为了快乐,我们也要追求完美。;十二、集体至上精神;游戏竞赛:齐心棍;十三、学习精神;人各有长,都值得学习。
时代发展,必须不断学习。
不学习,就是自甘堕落。
学习,要像对工作任务一样进行管理。
管理者不学习,就会阻碍下级进步。
管理者不学习,就是企业发展的障碍!
犹太人自由女神的故事;人未到高处,没有自傲的资本。
人到了高处,就失去了自傲的理由。
人在进步中时,要谦和,否则无法进步。
人
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