《培训课程开发流程管理规定》.pdfVIP

精品 课程开发流程规范 为“加强员工培训，提高员工综合素质水平” ，加强公司培训体系建设，规范培训 课程的开发与设计工作，加强公司培训工作的规范化、制度化，特制订本规范。 一、课程开发流程 培训课程开发流程主要包括： 课程确立、课程开发、课程评估、课程归档 四个大 的阶段，每个阶段又包括具体的、更详细的环节。流程图如下所示：