- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教育管理本科 创新教学 (五)XX电大 XXX;三、促进—合作教学模式
每个学生都以自己的知识经验来理解事物,其理解的结果必然有片面性和局限性。因此,教师不仅要指导学生进行自学,还要发挥群体教育功能,让学生增进相互合作的机会,使学生在合作中相互学习。合作学习是指学生间、师生间的讨论、切磋、交流、互助,达到相互借鉴和参考的学习过程。学生在教师促进下进行合作学习的模式称之为促进——合作教学模式。;促进——合作教学模式的作用;(一)提出问题;(二)创设问题情境;四、引导—发现教学模式;(一)引导—发现教学模式的作用;(二)引导—发现的教学策略;三种教学模式的基本特征;三种教学模式的基本做法;教学创新评估;(二)应试教育评估的弊端;(三)教学创新评估的目的和内容;2、教学创新评估内容;三、教学创新评估的基本原则;四、教学创新评估的指标;五、教学创新评估的特点;2、由结论性的评估转向过程的评估 重视教学过程的设计,注重对教学过程的评估是教学创新评估的重要特点。
3、由绝对性评估转向差异性评估
差异性评估是把评估对象与客观标准进行比较,评估其到达的程度。差异性评估可用不同的客观标准;不同的学生不要求达到同一标准。;六、教学创新评估的方法与注意的问题;教学创新环境;学校环境;(二)学校实施教学创新需要全员创新意识
(三)学校实施教学创新需要管理创新
学校管理创新是教学创新的保障
学校管理创新策略:
1、确定创新目标和规划
2、调整内部结构和 人员分工
3、发挥学校工作人员的专业素质
对创新活动起决定作用,是学校管理促进全员创新意识的根本任务。也是学校实现教育教学创新的必要前提。
;学校管理创新策略:
1、确定创新目标和规划
2、调整内部结构和 人员分工
3、发挥学校工作人员的专业素质
4、推进学校整体改革
5、加大教学创新有功人员的表彰和奖励;(二)社会环境;(三)家庭环境;再 见;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。04:40:2804:40:2804:407/23/2021 4:40:28 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2104:40:2804:40Jul-2123-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。04:40:2804:40:2804:40Friday, July 23, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。7月-217月-2104:40:2804:40:28July 23, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20214:40:28 上午04:40:287月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 214:40 上午7月-2104:40July 23, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/23 4:40:2804:40:2823 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。4:40:28 上午4:40 上午04:40:287月-21
您可能关注的文档
- 揭开建立品牌的奥秘.pptx
- 搜索引擎行业竞争格局分析.pptx
- 揭秘金税三期下的数据监控指标及风险防控教材.ppt
- 搬运安全知识培训资料.pptx
- 搭起创新的桥梁_10.pptx
- 摊铺机施工作业指导书1.pptx
- 摄影及导演培训.pptx
- 摧龙六式顾问式销售基础.pptx
- 摩托罗拉中国战略.pptx
- 摩托罗拉战略报告三.pptx
- 2025年驻马店市直机关遴选公务员公务员考试真题及参考答案详解一套.docx
- 2025年龙岩市直遴选公务员考试真题及参考答案详解.docx
- 2025年黔南布依族苗族自治州直遴选公务员考试真题含答案详解(新).docx
- 2025年黄山市直遴选公务员考试真题含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年马鞍山市税务系统遴选公务员考试真题及答案详解(历年真题).docx
- 2025年黔西南州直遴选公务员考试真题含答案详解(能力提升).docx
- 2025年齐齐哈尔市税务系统遴选公务员考试真题及答案详解(网校专用).docx
- 广东农信2026年度校园招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年韶关市直机关遴选公务员公务员考试真题附答案详解(培优a卷).docx
- 佳木斯大学2026年公开招聘工作人员191人备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 烟台大学 积极心理学教案烟台大学 积极心理学教案.doc VIP
- 内镜室护士培训课件.pptx VIP
- TED中英官方演讲稿-PatriciaMedici_2015F[Patricia Medici][你一无所知的一种最酷的动物 _ 我们该如何拯救它].pdf VIP
- 专题十 等边三角形(2)——手拉手与夹半角的构造.pptx VIP
- 课题结题报告.docx VIP
- 生成式AI在初中数学课堂中促进分层教学的实践研究教学研究课题报告.docx
- 2022年新生儿科第二季度核心能力考试 (1).docx VIP
- 已更新:安全生产法律法规清单(2025年6月版).doc
- 专题二 全等基本结构(2)——夹半角的构造与截长补短.pptx VIP
- 档案录入员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)