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珲阿公路（G302）农安西绕越线建设工程项目
农民工管理制度
吉林省荣发公路工程有限公司NARY项目经理部
农民工综合管理制度
为了保障农民工现场安全施工，确保职工住宿安全及工资及时足额发放，并结合本项目实际情况特制定本制度。
一、施工现场安全文明施工管理制度：
1、进入施工现场必须戴好安全帽。
2、用电线路按照规定敷设，不准乱拉私接。
3、遵守安全纪律，严禁违章指挥，违章作业，严禁酒后上岗。
4、严禁无关人员进入施工现场。
5、生活用火和冬季取暖严格执行防火规定。
6、风力大于6级或其他不适合高空作业的恶劣天气时，必须停止高空作业。
二、生活区用电及卫生管理制度：
1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。
2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。
3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。
4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。
5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电。
6、宿舍内严禁使用电炉、电褥子、电饭锅等电器。
7、电暖气上严禁覆盖衣物或其它易燃物品。
8、电源线插头与插座必须插紧，不得虚接。
9、宿舍内无人时电暖气必须及时关闭，并拔下电源线插头，同时宿舍无人时必须关闭宿舍内所有用电设备。
三、农民工工资管理制度
1、项目成立以项目经理徐强为组长的农民工资支付领导小组，设置农民工管理办公室，由项目综合办公室全权负责农民工管理日常事务，应负责录用农民工的登记、造册（卡）和农民工工资的支付等相关工作。
2、严格按照《劳动法》及有关法规，将农民工工资直接支付农民工本人，项目开工前，必须向建设发包人提交不拖欠农民工资的承诺函，项目实施后必须建立录用农民工登记花名册，并建档立卷，人员如有变动应及时更新。
3、建立农民工工资支付公告制度，每月必须将农民工工资及对未全额支付农民工工资的工程细目计量支付情况在合同内进行公告，以确保施工班组和农民工本人对计量支付情况和工资支付情况的告知权利。
4、项目部可通过银行卡办法，由财务根据农民工工资表直接农民工工资汇入卡内。
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