人力资源和社会保障工作计划.docVIP

人力资源和社会保障工作计划 一、20xx年工作任务完成情况 今年来，我局县委、县政府的坚强领导下，积极应对新冠肺炎疫情，紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一工作主线，着力抓好疫情防控期间人社各项工作，有力促进企业复产、劳动力复工，扎实做好“六稳”“六保”工作任务，加快健全多层次社会保障体系，切实加强人事人才工作，积极构建和谐劳动关系，坚定信心、攻坚克难，为服务全县经济及各项事业发展做出积极贡献。现将一年来的工作总结如下： （一）全力促进就业创业，就业局势持续稳定 1、着力开展疫情防控期间企业复工复产帮扶工作。一是对我县一家支持疫情防控重点企业建昌帮药业，给予企业一次性稳岗补助，每人补助8066元，共17人总计发放补助资金13.7122万元。二是对工业园区企业在疫情结束前新吸纳市内返乡人员就业，签订6个月以上劳动合同，在本地接续社会保险，并稳定就业3个月以上的，给予企业用工奖补。其中，企业在2月底之前新吸纳的人员按每人500元的标准奖补；新吸纳城乡贫困劳动力的按每人1000元的标准奖补。企业在2月底之后疫情结束前吸纳的人员按奖补标准的50%执行。三是开展农民工返岗复工“点对点”服务。积极组织引导县工业园区联益电子、百神昌诺药业等企业分别通过城区免费公交、租用乡镇班车和企业专车接送等方式，接送员工返岗复工。疫情期间，共组织专车次数142车次，接送员工返岗复工达1686人次。 2、扎实开展就业服务。一是借助之窗自媒体络平台，先后举办了县复工企业春季大型络招聘会、大学生线上招聘会、扶贫就业专场招聘会、工业园区缺工企业大型络招聘会、退捕渔民专场络招聘会、离校未就业高校毕业生专场络招聘会、城镇脱贫解困就业扶贫专场络招聘会等7次络招聘会，同时分别在融媒体、发布以及县政府站等媒体发布县工业园区企业招聘信息，为企业招工进行推介服务，提供公共就业服务共计23504人次，达成意向聘用人数2919人。 二是结合春风行动暨就业援助月活动、县电子信息产业园开园仪式曁招工大会、扶贫专场招聘会和送岗下乡入村等多种活动共举办10场现场招聘会。以电子产业为主，涵盖机械制造、校具产业、食品、加工等行业，提供公共就业服务共计4706人次，共达成意向聘用人数1717人。 三是做好创业担保贷款和失业保险工作，截至目前，创业贷款担保中心共发放创业贷款9701万元（其中：个人创业贷款479笔，5751万元，小微企业贷款10笔，3950万元），通过创业担保贷款扶持各类市场主体带动就业2700余人。全县征缴失业保险金302万元（其中2-10月共减免失业保险缴费金额为307681.27元），发放失业金40.47万元，发放失业补助金6.8万元。为全县42家企业发放稳岗补贴，其中30家中小微型企业返还了100%的稳岗补贴，总共返还金额67.6万元。 3、加强职业技能培训。根据省人民政府下发的职业技能提升行动推进方案（20xx年）的通知要求，围绕我县务工需求和产业发展需要，依托民办培训机构，积极开展多种就业技能培训，1至10月份共开展就业技能培训13期，合计463人（其中：茶艺培训3期，共95人；中式烹饪培训2期，共93人；育婴员培训7期，共226人；家政服务员培训1期，49人）。开展企业职工岗位技能培训共3961人。（其中：开展园区岗前培训13期，共8家企业培训人数520xx年度贫困村劳动者就业现状及贫困家庭劳动者就业和培训需求等信息，建立动态机制，精准制定帮扶措施和录入就业扶贫系统。二是开展一场专场招聘会议。联合县工业园区管委会邀请10余家企业，开展了为期8天的“送岗下乡暨就业扶贫专场流动招聘会”，为株良、里塔、新丰街、上唐、徐家、沙洲、龙湖、洪门等8个未就业贫困劳动力较多且就近就地难以解决就业的乡镇送去就业岗位520xx年龄、文化、身体状况等特点的企业、商家20xx年，我局推荐的赣亮医药原料有限公司总经理（同时兼任子公司广西万德药业有限公司总经理）蒋青峰，享受了国务院特殊津贴。推荐的“建昌帮”药业崔家泉、县教育局刘春莲、一中教师李勇3人享受了市政府特殊津贴。刚性引进了同善堂中药饮片公司杜茂波博士。 2、加强招募“三支一扶”工作。积极做好“三支一扶”管理工作，组织协调各乡镇、卫生系统、教育系统完成20xx年度“三支一扶”人员安置工作，完成本年度“三支一扶”人员招募工作。20xx年共招募“三支一扶”高校毕业生23人，其中支教6人、支医9人、支农4人、扶贫4人。 3、开展事业单位招聘工作。今年，我局按照县委、县政府的统一部署，在市局的精心指导下，稳步开展我县事业单位招聘工作，及时发布招聘公告、招聘计划并精心组织考试。此次事业单位招聘共发布招聘岗位68个，报名人数达1035人，招录事业单位人员共68人。另外，由全市统一组织的事业单位招聘考试招录我县事业单位人员20xx年来，我局一是