聚成k打造高效团队 .pptx

打造高绩效团队; 当你遇到以下的问题时，如何处理？;1、旧同事的刁难;2、吊儿郎当的“老油条”;3、不合作的“刺儿头”;对刺儿头的处理对策：; 五、如何领导你的团队？;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 25, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:27:5700:27:5700:276/25/2021 12:27:57 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2100:27:5700:27Jun-2125-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:27:5700:27:5700:27Friday, June 25, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2100:27:5700:27:57June 25, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。25 六月 202112:27:57 上午00:27:576月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:27 上午6月-2100:27June 25, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/25 0:27:5700:27:5725 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:27:57 上午12:27 上午00:27:576月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;差距就在于，团队具有创造性。;实际形成的四种团队;与其他团队的联系;没有标准，就没有管理；上级没有标准，下级就是标准。 ——颜廷录;六：团队建设应注意的几方面问题;团队领导者的角色 ;团队中能缺少哪类角色？; 世间万物各有功用;（二）正确处理工作中的人际关系;不领会领导意图，就没机会大展宏图。 ——颜廷录 ;好的领导团队应：;(三)在团队建设中应注意的几个方面;不健康团队表现（上）;不健康团队表现（下）;多头领导的问题;七：建立高绩效团队文化;提 示;中国企业文化的误区;什么是企业文化?;联想的文化发展