灵魂统治企业文化终极管理培训实施.pdfVIP

灵 魂 统 治 企 业 文 化 终 极 管 理 培 训 实 施 你的企业花了那么多的代价来培训， 可是培训完之后， 他们为什么反而选择了跳槽？培训完 之后，各部门为什么反而各自为政？为什么你企业总有办公室政治？为什么你总在为企业各 方面的权力斗争而伤神？ 你需要终极培训，建立起你企业精神秩序和情绪秩序，这就是你的文化。 目前，作为一种教育投资的各类培训供需两旺， 方兴未艾， 但是在这繁华的背后隐藏着 巨大的危机：缺乏人文精神，将人工具化后的培训内容高度切割。 我们认为培训应当以人为对象， 以人为中心的精神， 其核心内容是对人类生存意义和价 值的关怀，其实质是一种为人处事的基本调性，包括价值观、人生哲学、科学精神、艺术精 神和道德精神，以人的价值、人的感受、人的尊严为终极标尺。 终极培训的核心是导入人文精神， 对人的重视， 规范员工的精神秩序和情绪秩序， 以员 工为中心， 围绕着激发和调动员工的积极性、 主动性、创造性展开的，