幼儿园临时工劳动合同.docxVIP

幼儿园教育临时工劳动标准合同 幼儿园教育临时工劳动标准合同 幼儿园教育临时工劳动标准合同 少儿园暂时工劳动合同 甲方：少儿园 乙方： ______________ 少儿园教师推行招聘制，招聘推行一学年一聘。聘任条件为： (1) 热爱幼教事业，对幼教事业拥有崇敬的敬业精神; (2)有必定的幼教工作经验 ; (3)获得县职高“幼教 ”专业毕业证书以上学历，或获得函授“幼教 ” 专业学历毕业证书 ; (4)听从领导安排，能达成少儿园部署的各项保育教育任务。 乙方自发应聘到甲方少儿园担当少儿教师工作，经甲、已两方协 商，订立合同以下： 一、甲方的义务和权益： 1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其余设备、器械。 2、对于乙方的待遇问题： (1)甲方依照拟订的薪资发放方法每个月向乙方发下班资。 (2)学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行查核，( “绩” 的查核来自每学月的目标查核)并依据查核结果，发给必定的学期工作 查核奖。假如出现安全责任事故一次扣掉安全奖。假如出现重要安全 责任事故，扣掉全学期全部奖，而且追查有关责任。 (3)如出现以下情况之一，甲方将停止聘任合同： ① 对聘任的乙方在工作中不听从安排、 分配，甲方将停止其合同， 立刻解雇。 ② 对少儿家长不礼貌， 与家长发生不应发生的争执， 影响少儿园名誉的，甲方将停止合同。 ③因为乙方不负责任，所带 (教 )班级少儿在园时期出现