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XXXX 年幼儿园文明单位创建工作总结 年年幼儿园文明单位创建工作总结爱建艺术幼儿园创办于 1993 年 9 月，是上海首家私立寄宿制艺术幼儿园， AXXXX 年 1 月经区教 育局验收，被评为二级一类幼儿园，现有职员工 30 人。多年来，我 园在各级领导的直接关怀、领导下，以围绕教育抓创建、抓好创建促 教育为宗旨，坚持正确的办园方向，努力创建社会主义精神文明。现 小结汇报如下： 一、完善管理机制，和谐人际关系 1、健全组织、完善创建机制为了继续做好精神文明单位的创建 工作，幼儿园领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保障 措施等方面进行了认真研究、安排部署。 首先，为搞好文明单位的创建工作， 幼儿园根据人员变动时调整 了创建领导小组成员， 建立了以园长为组长， 工会主席、大教研组长、 电脑组长为组员的创建领导小组， 以电脑组人员为骨干， 各负其则创 建文明单位的工作机制。 其次，制订了幼儿园创建工作规划，确立了以文明单位 (和谐校 园)创建作为幼儿园内涵发展的总抓手，以师德建设和学习型团队建 设为载体，强化团结、进取、合作、创新的团队精神，营造积极进取 的文化氛围 ;弘扬践行育新人，我们悉心关怀 ;促和谐，我们同心协力 ; 求卓越，我们努力拼搏的幼儿园精神为幼儿园文明创建目标。 并充分 利用幼儿园站、家校互动、家园联系栏、电子屏、宣传栏等阵地，突 出文明创建的中心内容，通过召开幼儿园全体教职工会议、家长会、 举行各类主题活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范，进行公 民道德知识竞赛等活动，在幼儿园范围内营造了浓郁的创建氛围。 第三，完善工作运行机制。 如制定目标考核机制、 督促检查机制、 投入保障机制等， 对在创建工作中有创新有成效的班组、 个人进行表 彰和发扬， 使文明单位的创建来源于个体和班组创建的基础， 从制度 上确保创建工作的扎实开展。 2 、园务公开，推进民主管理 A 教职工是幼儿园的主人，是幼儿 园物质文明和精神文明的创造者和建设者， 我们坚持民管会制度， 充 分发挥民管会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，参与幼 儿园的民主管理。 凡幼儿园重大事项和涉及教职工切身利益的问题都 由民管会表决通过， 今年我们成功召开了幼儿园第四届七次、 第四届 八次员工大会， 重点对幼儿园园务计划、 中心议题如何以办园理念为 引领，不断提高办园质量 (让每一个孩子健康成长 ;让每一位教师收获 成功 ;让每一位家长放心满意 );如何遵循办园理念，提升服务水准，办 家长满意的幼儿园进行了专题分组讨论， 对幼儿园的设施设备提出了 好的建议。 B 开展了贯彻落实上海市教育委员会关于开展 〈学校教职工代表 大会规定〉情况调查问卷 ,大家从贯彻落实《规定》措施、教代会基 本情况、教代会职权落实情况、 教代会实运行情况等诸务公开方面进 行了梳理与反思，通过调查问卷，大家对幼儿园召开教代会，实施一 年二次教代会制度的重要性和必要性有了进一步的认识， 对如何规范 实施教代会制度，规范教代会操作程序有了清晰的理解