推动厂务公开先进单位材料.pdfVIP

创新工作思路 完善运行机制 不断推动厂务公开民主管理工作的深入开展 ——新疆维吾尔自治区克拉玛依市总工会 克拉玛依市厂务公开工作是 1999年 7 月开始推行的，这十年来，市总 工会认真履行市、 油田厂务公开领导小组办公室职能， 全面贯彻落实中央、 自治区《关于推行厂务公开制度的通知》精神，不断推动厂务公开民主管 理工作的深入开展。到目前为止，全市国有企事业单位厂务公开建制率达 到 100%，形成了公司、厂处、车间队、班组四级公开组织网络；改制企业 厂务公开建制率达到 98%；非公企业厂务公开建制率达到 50%。公开的内容 逐步向企业重大决策、 生产经营、 群众利益、 党风廉政建设方面拓展； 公开 的形式逐步向多渠道、 多样化方向发展； 公开的程序逐步走上规范化、 制度 化轨道；公开的效果逐步突显， 推动了企事业民主管理工作的发展， 在推进 全市经济、 政治、文化和社会建设中发挥了重要作用。 2004 年和 2007 年新 疆油田公司先后被评为自治区和全国厂务公开工作先进集体。 一、强化领导，不断完善运作机制 推动厂务公开民主管理工作，加强领导是关键，机制建设是保证，因 此，市总工会在工作中重点抓好“五项机制”建设。 （一）建立健全领导机制。 市、油田成立了厂务公开领导小组，市总 工会作为领导小组办公室，负责全市厂务公开日常工作。通过联席会议， 把厂务公开工作纳入各级党委工作重要议程， 定期汇报厂务公开工作情况， 及时解决工作中遇到的困难和问题。同时，将厂务公开纳入党建、精神文 明建设、和谐企业建设中，做到同布置、同检查、同考核、同落实。 （二）建立健全监督检查机制。 成立了由工会等部门领导参加的厂处 1 公开监督检查小组， 制定了 《厂务公开监督检查办法》，对监督检查的组织 领导、工作原则、工作权限、工作内容、工作方式和方法做出了具体规定。 市总工会定期组织职工代表对厂务公开工作进行监督检查，对在检查中发 现的问题，向厂务公开领导小组汇报，提出整改意见，督促有关单位进行 整改。 （三）建立健全了工作机制。 制定了 《关于推行厂务公开制度的通知》， 就厂务公开的内容、形式、方法、程序做出了明确规定。中央“两办” 《通 知》下发后，市总工会向党委进行了专题汇报，制定了《厂务公开实施办 法》，对厂务公开的指导原则、组织领导、公开内容、公开形式等提出了具 体要求，使厂务公开工作逐渐向制度化、规范化、程序化方向发展。 （四）建立健全工作责任制。 2006 年，制定了《厂务公开工作责任制 暂行办法》、《厂务公开工作责任考核暂行办法》 、《对违反厂务公开规定行 为实施责任追究暂行办法》 ，明确了厂务公开党委是第一责任人； 行政是第 一执行人；纪委是第一监督人；工会是第一评价人。把谁负责公开、谁实 施公开、谁监督公开、谁评价公开落到了实处。 （五）建立健全考核评价机制。 2004 年，制定了《厂务公开工作考核 标准》，明确了程序， 细化了标准， 坚持每两年对厂务公开工作进行一次考 核。 2006 年、 2008 年，通过全面考核评比，先后对 25 家厂务公开工作先 进集体和 25 名先进个人进行了表彰奖励， 进一步推进了全市厂务公开工作 的深入开展。 二、依托载体，进行全面真实公开 在推动厂务公开民主管理工作中， 市总工会指导各企事业单位发挥职代 会作为厂务公开主要载体的作用， 做到了应公开的、 该公开的，及时、真实、 全面公开，自觉接受职工群众的监督。 （一）求重点，对企事业重大决策进行公开。 一些企事业单位在制定