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篇一:淘宝天猫店长岗位职责及 KPI 考核
淘宝天猫店长岗位说明书
美工编辑岗位说明书
财务行政岗位说明书
客服专员岗位说明书
篇二:一个优秀淘宝天猫电商运营店长每天的工作安排 -店长必看
一个合格店长 (淘宝运营 )每天的工作安排
职 责:淘宝店长
负责管理运营公司销售平台,使网店变得更有效率、并持续不断地跟进平台运营规则和完
成销售业绩,为公司制订战略规划和长远目标。
1、 制定、分解各部门(负责人)季度、月销售计划,指导各部门完成销售任务。
2、 对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导 。
3、 控制运营成本,提高公司综合经济效益。
4、 对销售额,库存周转率,商品缺货,服务质量等 KPI 负责。
5、 进行市调,并且制定相应的竞合策略和促销策略。
6、 对于客户严重投诉危机处理。提高公司人员的士气。
工作范畴:
店铺日常管理
一、每日查看并掌握以下的数据:
营销数据:浏览数( PV )、访客数( UV )
交易数据:收订: (昨日收订、月收订)
付款: (昨日付款、月付款)
付款率: (昨日付款/昨日收订)
转化率: (昨日付款/访客数)
退换货数据
商品信息:库存款式及库存量(主要关注十款左右热卖单品) 热卖单品库存及日均销量
到货信息跟踪
关注前二十款及销量
新品查看
客户信息:客户地域来源(每月统计一次即可)
客户退换货比例(每周统计一次即可)
客户评价(除非差评,不然主要关注热卖单品的评价就可以了。如果时间、精力够的话,
对客户表达了好感、 对我们销售有帮助的评论可以给予感谢; 对表示不满、 对我们销售有影
响的评论,要予以诚恳解释——均在该条评论下方用文字回复)
客户重复购买率(每月一次即可)
店铺 VIP 会员(每周统计一次,看阶梯等级有多少)
二、店铺查看:
交流区回复
店铺图片查看
栏目设置查看
店铺邮件查看
三、淘宝内同类产品的店铺情况查看:
通过数据魔方以及搜索去观看(页面风格、销售订单情况、评价等)
四、网店运营:
1)、关于管理工作
A 、执行店铺完成既定业绩目标
B 、控制店铺 ROI (即运营成本与销售业绩比例或投资回报率)运营成本包括广告费、免
邮费、打折促销等。目前是做到 1:3 以下为不及格, 1:3 以上为及格, 1:4 以上为良好,
1:5 以上为优秀
C 、公司组织同事每月至少办一次活动,可以是聚餐,也可以是出去玩,或者 K 歌都可,
目地在于增加团队的凝聚力
D 、每周本部门开一次大会,主要回顾两方面;一个是从工作方面,如业绩进展,专业技
术能力提高等;另一方面主要从价值观方面
E 、每日,每周,每月的总结和计划,实时检查每一个过程 F、关注店铺每天的订单额,
付款额,付款率,每日店铺流量,独立 IP,
篇三:店长岗位职责
店长岗位职责
1 在总经理的领导下,严格遵守公司的各项规章制度,负责店面汽车美容、装饰、保养快
修、客服、 配件计划和采购等部门的管理工作, 做好维修设备管理、 车辆美容快修技术管理、
行政管理,保证生产安全!
2、整理店内货品的进、销、存并按时盘点
3、组织落实每个月的培训计划(管理制度培训、施工流程培训、服务流程培训、产品专业
知识培训、公司发展前景规划培训、企业文化培训)
4、建立客户关系并做好客户档案管理
5、负责卖场布局并定期进行产品促销
6、了解市场需求、动态并发现新项目及产品保证营业收入
7、做好企业文化传承和管理制度的落实和监督
8、制定 PK 制度,定期组织员工活动,创造良好的企业氛围,关爱员工构建和谐企业良好
氛围
9、对维修质量事故、安全生产事故等,按照“四不放过”的原则,负责组织召开事故分析
会
10、按时向总经理助理汇报工作任务的进度及详细工作计划
11
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