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人力资源规划;大树.猴子.果子
国外流传着这样一个调侃故事:企业就像一棵树,树的每层枝丫上都爬满了猴子,上面的猴子往下看,看到的都是笑脸;下面的猴子往上看,满眼都是屁股。;大树.猴子.果子
如果有果子,总是顶层的猴子先吃。对于往上爬的猴子,他们的脸先得贴过很多猴子的屁股。能爬多高,取决于他们贴屁股的技巧有多好。呆在上面的猴子,是不会自己溜下来的,除非年老体衰,抓不住树枝掉下去,或者被下面年轻力壮的猴子给硬踢下去。
;大树.猴子.果子
在陷入困境的时候,上层的猴子会折断几根树枝,抽打下面的猴子。猴子们纷纷往下一层掉,混乱中总会有猴子从树上掉下去。这些不幸者获得的赔偿,就是从飘摇的树上掉下来的果子!;大树.猴子.果子
企业中的新陈代谢,看似一种自然的规律,但是,就像故事中所描述的一样,上层的猴子有更多的果子吃,是不会自愿掉下去的。因此,要让下面的猴子有机会爬上去,除了猴子本身的技能之外,企业似乎还需要做些什么……; 了解人力资源规划的相关概念及其内涵
掌握人力资源规划的内容及其制作流程
通过演练及结合案例,深入了解及体会人力资源规划的重要性及其应用
期望有助于各位向HRM?CHO迈进;目 录;前言及概述;前言及概述;一是出现了问题及时地解决,此类办法通常称为“下策”;
二是出现了问题,分析它的原因,避免再次出现类似情况,此类办法通常称为“中策”;
三是事先估计出现各种问题的可能性,在筹备中就有意识地加以避免,此为“上策”。
譬如“救火”,如出现“火情”,我们就要即时地“救火”,不聪明的人等着再次“救火”,聪明一点的人会分析“起火”的原因,避免类似“火灾”,而最聪明的人会事先预料出现“火灾”的可能性,从根本上杜绝“火灾”的发生。;概 述;凡事预则立,不预则废。
这句古语的含义是说,凡事都应做好准备,要打有准备之仗,方可赢得胜利。没有准备或者准备不充分,是难以在竞争白热化的时代取胜的。
如何使你的准备工作趋于制度化、合理化、规范化呢?这就要借助规划??作。
下面,我们就来探讨……;人力资源规划
的定义及内容;HR规划的定义及内容;人力资源规划以未来为导向,主要关注两个内容:
组织未来的成功需要什么样的人才?
为了实现组织的目标,应该制定什么样的人力资源管理政策?
进行人力资源规划的前题条件是公司有明确的战略规划、业绩目标和公司预算。 ;No.1
企
业
人
力
资
源
规
划;组织结构的类型;企 业 组 织 结 构 示 意 图;什么是人力资源规划;事 业 部 制 组 织 结 构;;案例(一);9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Sunday, July 18, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:20:2701:20:2701:207/18/2021 1:20:27 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2101:20:2701:20Jul-2118-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。01:20:2701:20:2701:20Sunday, July 18, 2021
13、志不立,天下无可成之事。7月-217月-2101:20:2701:20:27July 18, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。18 七月 20211:20:27 上午01:20:277月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 211:20 上午7月-2101:20July 18, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/7/18 1:20:2701:20:2718 July 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:20:27 上午1:20 上午01:20:277月-21
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