了解环境“加”认识职业.pptx

第三章 ---了解环境 认识职业 ; 学习内容 在哪里？——了解环境 社会环境分析 组织环境分析 家庭环境分析 做什么？——了解职业 职业概念 职业探索;第一节 在哪里？——了解环境 ;社会环境分析; 大学生就业政策是国家为实现一定时期的路线、方针而制定的高层次人力资源配置的行动准则，体现了一定时期社会发展的需要，是大学生就业过程中应遵循的基本规范。 统包统分 双向选择、自主择业 此外，劳动人事制度诸如人才流动、公务员制度等，以及社会职业结构调整等有关政策，都会对大学生择业产生直接或间接的影响。;二、经济环境 一个国家、一个地区在一定时期内的经济状况，直接影响其劳动就业状况。 “一江春水向东流”;三、其他因素 1、社会文化环境（是影响人们行为、思想的基本因素，包括一个国家和地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、价值观念等） 2、科技发展水平 3、相关行业的发展趋势;二、组织环境分析;1、行业发展的现状 行业分析内容包括：行业发展的现状；国内外重大事件对该行业的影响；目前行业的优势与问题所在、行业发展的前景预测等。 “行行出状元”;行业的评价标准 ;（二）了解企业内部环境;不同单位对高校毕业生的素质要求;党政机关 较高的思想政治素质和道德修养； 扎实的基础知识、专业知识、管理知识和宽广的知识面； 较强的组织管理、协调地和决策能力； 较好的处理、解决问题的能力； 较强的文字能力和应变能力； 良好的个人形象和一定的社会交往能力等。;事业单位 良好的思想道德品质； 扎实的专业知识和宽广的知识面； 较强的创新能力； 较强的学习能力； 较强的团结协作精神；;企业对毕业生的要求 专业技术要求、非专业方面的要求 诚信品质、团队精神 对企业文化的认同、创新能力 学习能力、发展潜能等方面 企业选择人才的标准归纳起来包括：认同企业文化，适应企业要求；既看重学习成绩，也看重学习能力；要注重提高??会实践能力和积累经验。 ;部队和国防单位对毕业生的要求 保家卫国和献身国防的精神； 不怕牺牲、艰苦奋斗、不屈不挠的品格； 较好的专业基础知识； 强健的体魄; 虽然不同类型用人单位对大学毕业生的要求不尽相同，但我们根据他们的要求可以归纳为： 1、素质要求（思想政治素质、道德素质等） 2、知识要求（专业和非专业知识） 3、能力要求（创新、学习、组织协调能力等）;行业分析;宏观环境;微观环境;开办婚庆公司的条件;三、家庭环境分析;（一）家庭环境分析内容;父母教育方式（三种）;（二）家庭期望;（四）家庭环境对职业生涯规划的影响;;家庭职业价值观;第二节 做什么?——了解职业;职业认知和职业探索;; 与人们会面的地方 潜在的友谊 人群关系 工作者与家庭的 社会地位 受人尊重的感觉 责任感 被人需要; 现今社会现象：新职业闪亮登场 新职业：基因和转基因工程、遗传工程、生态农业等高新技术领域；加工中心、环境监测、纳米材料生产等领域；新职业分布最广的是社会服务领域。 “创意设计类”的职业较多，另外，“顾问类”、“科技类”、“保健类”等职业也在不断增加。;手模特、拍卖师、品酒师;;最热门的职业;职业分类;职业分类;大类; 西方：按脑力和体力劳动的性质 白领工作人员——专业性和技术性的工作。农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公人员。 ;蓝领工作人员——手工业及类似的工人。非运输性技工，运输装置机工农场以外的工人服务性行业工人;人格倾向;最令人羡慕的10种职业 ;飞行员 ;超级游艇驾驶员/服务员 　　;;　酒店评论员 ;度假屋服务员 ;　品酒师 ;　驱猴员 ;狗狗冲浪教练 ;滑水道测试员 ;职业的功能;职业的功能;职业的功能;职业认知;职业探索的含义;为什么进行职业探索？;职业探索内容;PLACE分析法;职业探索常用方法;生涯幻游;生涯人物访谈——流程;生涯人物访谈——确定对象;生涯人物访谈——拟定提纲;生涯人物访谈——参考问题;生涯人物访谈——参考问题;生涯人物访谈——现场访谈;职业认知与职业探索;请完成一个《职业分析报告》 行业 工作的性质类型、主要内容、地点、时间 任职资格、所需技能 市场前景、行业相关信息 工作环境、强度 福利薪酬 工作感受、员工满意度 ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Su