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党支部经验交流汇报材料
固本强基筑堡垒
凝心聚力促发展
xxxxx党支部
xxxxx是公司xxxxx体系中的主力队伍,主要负责公司所辖xxxxx的xxxxx任务,中心共有员工xxxxx名,其中党员xxxxx名,下设xxxxx党小组。党支部以党小组为单元,以党员队伍建设为抓手,以“三基建设”为契机,固本强基构筑战斗堡垒,为各项生产经营工作提供了坚强的组织保障。
一、强素质提能力,实现标杆示范,着力打造高素质职工队伍
中心党支部以设岗、划区、建队、立项为实践载体,大力推进“党员先锋工程”活动,其中设立党员示范岗6个,划分党员责任区5个,组建党员先锋队、党团志愿者服务队各1支,确立立项攻关项目4项,充分发挥了“一个党员就是一面旗帜”的引领示范作用,带出了一支信念坚定、能力出众、作风过硬的职工队伍。
(一)抓学习强党性,带职工思想过硬
与“转观念、勇担当、创效益”活动相结合,中心党员在先学精神、先懂政策、先明形势,锤炼过硬党性的基础上,主动深入做好群众工作,讲清形势,讲清维护职工切身利益的政策措施,有针对性做好职工思想引领工作。
一是将学党章党规、学系列讲话贯穿始终,扎实开展“两学一做”学习教育,持续强化每一名党员的党性意识。二是以“三会一课”为载体,让“基础在学”、“关键在做”常态化,保证做到每个党员学习有记录,有体会,有收获。三是开展“主题党日活动”,以“规范化、常态化、接地气、重实效”为目标,以“定时间、定内容、定规律”为要求,将每个月第二个周五定为“党支部主题党日”,进行“党性体检”,引导党员找“病灶”、除“病灶”。四是建立微信群、群、微党课等“微平台”,及时向员工推送党建动态、政策文件、先进典型,实现学习管理全覆盖。
(二)抓培训强业务,带职工技术一流
党支部积极开展党员、技术能手“双培养”工程,力争把党员培养成业务骨干,业务骨干培养成党员,在此基础上,组织党员上台讲技术、现场传经验、“传帮带1+1”党带团等方式,全面推行师带徒制度;形成“比、学、赶、帮、超”学习氛围,近两年在xxxxx公司技术比武中分别获得了电焊工专业第一名、第三名、qc活动一等奖和三等奖的好成绩,促进员工技能水平整体提升。目前党员中工程师和高级工达80%。
(三)抓文化强作风,带职工业绩优秀为正风气、聚人心,我们从文化建设入手,积极培育“至严至廉”文化,带动职工卯足干劲,提升工作业绩。
1.以“严细实”为要求,实现真考核硬兑现。一是采取自我评价、群众测评相结合的方式,每季度对党小组、党员责任区、党员开展考评,并与绩效考核相挂钩。二是每周一召开安全生产会,坚持工作点评、问责约谈等方式对党员干部提要求、立规矩。在向党员标杆看齐的潜移默化中,营造了想干事、肯干事、多干事、干实事的积极氛围。
2.以“反腐倡廉教育月”活动为载体,加强廉洁文化建设。一是以“百公里油耗最低”、“行车记录本填写最规范”的创纪录提升活动为抓手,强化车辆管理,杜绝公车私用。二是创新教育方法,通过集中学习“反腐倡廉教育月学习手册”,认真开展“反腐倡廉教育月”活动,进行了廉洁漫画征集17幅、家庭助廉倡议书41份、家庭廉洁寄语41份、拍摄反腐微视频《红线》1部。三是,推进作风建设需要,紧紧围绕“加强纪律性,提高执行力,深刻开展自我剖析,“杜绝“浮、拖、懒、粗、散、软”六个方面的问题,提高作风建设,传播正能量,营造风清气正、积极向上的精神风貌。
二、抓固化促推广,强化三基基础,努力搭建相容互促桥梁
(一)小组带班组,融合共建
以党小组提升班组水平为动力,把班组作为党小组作用发挥的平台,推动班组建设,实施融合共建机制,持续夯实基层党组织建设基础。
1.设置上“两组融合”。我们按照工作性质直接把党小组建在班组上,每个党小组合理配置党员数量,党员干部合理分配到不同党小组。职能融入、功能互补,将作风硬、形象好、业绩突出的党员骨干推选为党小组长,确保党小组覆盖班组率100%。
2.工作上“优势互补”。把党内学习教育、评比评议和班组管理工作相结合,把党小组“技能比武”竞赛和班组日常设备保养、阀门维修、外出施工、应急抢险等工作相结合,使党内活动与班组工作有机结合、互促共进。
3.管理上“交叉融入”。建立党小组工作与“三标”班组建设挂钩工作机制,把“三标”班组建设的标准作为党小组考核的重要内容,在班组安全环保、生产操作、设备维护和落实
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