仓库工作纪律与处罚规定使仓库管理工作赏罚分明.docVIP

一、工作纪律规定 仓库人员必须服从上级安排，做到令行禁止； 仓库人员应有良好配合，服务意识按要求做好备料、发料工作，并及时为相关部门提供准确的库存资讯报表及信息； 仓库人员不得监守自盗，严禁公物私用； 仓库人员不得收受供应商礼金与物品，更不得因此损害公司利益； 仓管员有责任对违反仓库管理制度的行为予以制止，制止不听的报仓库主管或开取《处罚单》报行政部； 仓库人员因当天工作未完成而需加班时，必须提前向仓库主管申请加班，并完成当天工作； 仓库所有人员因离职或调岗均须与接手人办理好帐、物交接手续（包括物料整理、盘点工作）因各种原因接收人不能及时到位，由仓库主管或仓库主管指定人员办理交接，若未能交接清楚离职或调岗仓管员必须延长在岗时间，直至完成交接为止； 仓库人员因各种原因请假时，必须提前写《请假单》经仓库主管审批同意后方可请假； 仓库主管应随时巡各仓库工作纪律情况，对违反纪律现象予以制止纠正，并采取相应措施. 仓库处罚规定 仓库全体人员需要服从上级安排，若有不服从处罚100元/次情节严重者开除出厂； 无有效进、出仓手续资料，仓库人员进行物料收发的处罚责任人30元/次； 离职或调岗仓管员未与接手人办理账、物交接的处罚责任仓管员50元/次，若交接过后，接手人发现账、物不相符责任由接收人承担； 收料进仓时，收料人员须按要求摆放物料，并做好标示，若违反处罚责任仓管员15元/次 仓库备（发）料未遵循“先进先出”原则，而随意发料的，处罚责任仓管员15元/次； 仓库物料未建立账、卡、的对责任仓管员处罚20元/次； 对存在批次、色差等到不能混放的物料，而未分开摆放的处罚责任仓管员5元/种； 不良品与良品必须分开储存、管理、并做到明确标示，若违反处罚责任仓管员5元/种； 因搬运不当而造成物料损坏的对责任人罚款10元/次； 非仓库人员不得擅自动用仓库物料，违反罚款200元/次，仓库人员听之任之不加制止，罚款10元/次； 仓库内吸烟者罚款200元/次，并对当班仓管员、搬运工处罚20元/次的罚款； 仓库人员监守自盗或公物私用的一经查确一律开除出厂，扣除所有工资，情节严重的送公安机关处理； 仓管员提供错误库存信息的，处罚责任人5元/次； 对盘点中出现的问题漏盘、错盘处理5元/项的罚款； 仓库出货或发货后需要整理现在将移动后的物品摆放好，杂物、废纸清理干净，卡板需放到指定的位置，摆放整齐，若发现没有按要求对当事人处罚5元/次. 以上各项管理制度望各仓库人员尊守.