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PAGE PAGE 1 法律知识--事业单位小测验 　　【导读】 　　本次挑选部分练习试题进行解析，希望可以加深对于法律的理解。 　　【单选题】1.我国《劳动法》对劳动者的劳动和休息时间进行了规定，下列说法正确的是: 　　A用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 　　B.劳动者连续工作三年以上的，享受带新年休假 　　C.国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度 　　D.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200％的工资报酬 　　【答案】A。解析:《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。由此可知，C选项错误；第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少体息1日。由此可知，A选项正确；第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的、支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定体假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由此可知，D选项错误；第四十五条：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。由此可知，B选项错误。故本题答案为A。 　　【单选题】2.家住公园旁的刘某私自侵占公园土地盖茶室一间，被市规划和自然资源局发现后要求立即拆除，复原状，刘某不服欲提起行政复议。下列说法不正确的是 　　A复议期间必须停止执行 　　B.刘某可以口头提出复议申请 　　C.刘某可以委托代理人代为参加行政复议 　　D刘某只能以市规划和自然资源局为被申请人 　　2.【答案】A。解析:根据我国《行政复议法》第二十一条规定:行政复议期间具体行政行为不停止执行，但有下列情形之一的，可以停止执行:(1)被告认为需要停止执行的；(2)原告申请停止执行，人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害社会公共利益，裁定停止执行的；(3)法律、法规规定停止执行的，本题中没有停止执行的情况，所以A选项错误。根据《行政复议法》第十一条规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间，所以B选项正确。根据《行政复议法》第十条规定，申请人、第三人可以委托1至2名代理人参加行政复议。所以C选项正确。行政复议被申请人，是指由申请人指控其作出的具体行政行为违法或者不当，侵犯申请人的合法权益，并经行政复议机关通知参加行政复议的行政机关和法律、法规授权的组织。本题中市规划局和自然资源局共同作出了一个具体行政行为，刘某应当以两者共同为行政复议的被申请人，所以D选项正确。故本题答案为A。 　　相关推荐 　　当代中国法的正式渊源 　　刑法之财产型犯罪区分