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[经验交流]暗访督查工作经验材料 [经验交流]暗访督查工作经验材料 PAGE / NUMPAGES [经验交流]暗访督查工作经验材料 [ 经验交流 ] 暗访监察工作经验资料 20XX年，河北省展开“一问责八清理”专项行动，省委监察室暗访组在 “懒政怠政不作为不在状态”问题专项清理工作中， 研究暗访工作规律， 创新方式方法，成立起四项长效体制。 组建特意暗访队伍，成立暗访工作高效运行体制“懒政怠政不作为不在状态”问题很有隐蔽性，大规模的明查形式，很难 发现认定。暗访监察人员少、成本低、灵巧度高、实效性强，能有效战胜“大兵团”作战的限制性，既节俭行政成本，又能精确发力、提升效率。所以，成立一 支特意的暗访队伍是重点。 一是优选人员。 我们拟订严格的选人标准和程序， 要求人员素质高、 作风硬、能力强、敢担当，来自基层，有经验、懂法律、能审计、会财务，经市县介绍、暗访组审查，由省领导确定。二是严格管理。暗访组租齐车辆、购全设施、集中办公，拟订包含保密在内的六项工作制度，严肃纪律，令 行严禁，形成协力。三是多方锻炼。要求每名同志都能成为多面手， 从独立暗访、 交办、娴熟操作暗访设施，到拟订方案、草拟报告、组织会议、制作曝光视频等 样样能行。四是形成常态。经省委领导赞同，在专项行动结束后，我们将暗访形 式保存下来， 推行暗访工作常态化， 与大规模的监察活动互为增补， 保证决议落 实。当前，省委监察室已成立起一支特意的暗访队伍， 各市县也成立起了暗访队 伍。 按照暗访规律，成立暗访工作科学运行体制 暗访监察活动的最大特色是从外头或侧面认识状况， 展开检查，锁定凭证， 认定性质，达到解决问题、推进工作的目的，但这常常会遇到诸多限制。我们体 会到，保证暗访工作科学规范运行，要从四方面下手。确定暗访主题。主题是暗 访工作的方向。拿河北来讲，各设区市经济社会发展条件不一样， 暗访主题也各异。 我们依据省委、 省政府的工作部署， 联合各地经济社会发展特色和当地党委、 政 府阶段性工作目标及问卷检查状况， 每个市确定一至两个暗访主题。 锁定暗访线 索。问题线索是暗访主题的详细化。 我们对有检举线索的， 实时召开“诸葛亮会”， 剖析状况，拟订可行的暗访方案；没有线索的，经过与市场主领会谈、在街头巷 尾田间地头走访民众、 随机受理民众检举、 与新闻媒体成立交流体制以及省市县 三级信访平台、领导批改事项等渠道，发现问题，确定线索。讲究方式方法。保 密是暗访工作的生命线， 全部的方式方法都要环绕这条生命线来确定。 一是成立 小分队。暗访活动适合分别行动， 一般两至三人为宜。 我们把不一样专长的人员派 到不一样的小分队，达成不一样的任务，各自有所重视。二是巧用身份。为了防备发 生现场被毁、涉事人员不认账等状况， 我们以家眷、同事、公司客户等不一样身份， 跟从反应人到现场，经过录音、录像获得重点凭证。三是异地察访。来自某个地 方的同志不到当地暗访， 且一般不在暗访当地住宿， 以减少扰乱。四是善用影像。我们制作视频来配合暗访报告， 把发现的主要问题和事实情节现场播放， 增添了暗访工作威望。五是“一竿子插究竟”。 亲身到现场、亲身核查，做到了查实情、明实情、解难题。六是明暗联合。宜明查的就明查，合适暗访的就暗访，忌“一 根筋”“一条道走到黑”。推进面上工作。典型事例有部门、地区的限制性，一定由点及面、贯通融会，才能真实起到警告教育作用，稳固暗访工作成就，令人 民民众和市场主体的利益获得保护。 我们充足发挥省直部门抓总的作用， 把暗访中发现的问题，特别是民众反应激烈、影响面大、波及面广的案件，由省直部门 拓宽、推开。比方，在查处部分地方任职教师有偿补课问题后，我们报经省领导 赞同，由省教育厅在全省范围内展开任职教师有偿补课专项整顿行动， 并连续展开，同时列入省委监察室的年度专项监察内容，获得了优秀成效。 根绝人情扰乱，成立暗访工作联动体制 暗接见责有时会碰到“打招呼”讲情，如办理不妥，就会给暗访工作带来负面影响。我们领会，成立联动体制是减少办案扰乱的有效举措。暗访工作中，有的部门负责受理、暗访、交办，有的负诘问责，有的负责媒体曝光。各部门间既互相独立，又密切联系，各负其责，形成环环相扣的联动体制。暗访时期，省委监察室暗访组负责受理线索， 进行暗访核查， 对核实的问题向各市委和市纪委交办；各市纪委依据交办线索进一步核实检查， 严肃问责； 各级宣传部门依据暗访和问责状况展开媒体曝光。这样，“铁路民警各管一段”，保证了暗访成效。 我们成立了两项制度： 一是问责状况审查制度， 对各市纪委部门“两个责任主体”问责不到位的，经领导赞同后，予以退回，重查严惩。二是党委牵总协调制度， 要求各市委办牵总，负责督办、协调、反应，防备“中阻塞”，以提升效率，形成协力，推进工作落实。暗访时期，