盖洛普HRM工具和理念.pptxVIP

HRM理念和工具介绍1. 你认为以下结论哪个更有道理：a. 只要功夫深，铁杵磨成针。b. 克服弱点就能建立优势。c. 发挥优势就能提高效益。e. 答案是 ？小测试2. 员工在专业发展上，应当:a. 努力顺着公司阶梯往上爬b. 寻找适合其天生才干的机会c. 专心克服弱点d. 以上各项e. 都不是3. 盖洛普研究表明高效率的员工往往： a. 在公司阶梯上爬得高b. 比别人更高兴、更幽默c. 更敬业，对工作更投入，获得更多回报d. 技能水准更高e. 以上所有各项4. 理想情况下，表扬应:a. 每年一次，这样才有分量b. 少进行，这样员工才能不计较表扬而做好工作c. 至少每周一次，这样才能对积极行为作出及时反应并予以强化d. 偶尔为之，这样员工才能保持最佳表现e. 都不是a. 尽快离职b. 保持积极心态，继续努力做好工作c. 根据结果重新界定你的工作，继而最大限度地发挥你的才干 d. 都不是e. 答 b 和 c5. 如果你对“在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事”这一问题答“否”，你就应该：a. 政府有关工作环境的法规更严格b. 公司文化是销售额和利润的重要决定因素c. 员工看法预示公司的经营结果d. 全都是e. 全不是6. 员工对工作环境的看法很重要，因为： 知识经济的挑战“ 集团投资者协会代表了94家退休基金，共持有1万亿美元的股票。该会将在华盛顿年会上讨论企业