幼儿园人力资源管理培训范本.pptVIP

幼儿园人力资源管理;幼儿园管理参考书目：;;;;;一、管理理论发展的人性论基础; X理论的基本观点： 1、人的本性是不诚实的、懒惰的、愚蠢的。 2、人的本性是不诚实的。 3、普通人的天性就是厌恶工作和逃避工作的。 4、人是宁肯接受别人的命令和没有抱负的。 鉴于对人性的这种认识，管理的对策就是以强制、命令、胁迫和惩罚为主要的手段。 ;（二）Y理论—麦格雷戈;;（三）超Y理论—洛斯奇和莫尔斯（美国）;;;（四） Z理论——威廉·大内;;二、管理理论的发展趋势;（一）纵向发展趋势;;（二）横向发展趋势;2、管理内容;;4、管理关系：;三、加强幼儿园的人力资源管理;（二）人力资源管理与人事管理;;;（三）幼儿园人力资源管理的基本内容;（1）合理选人;（2）人力组合的优化; 人力组合存在的问题：;;（3）用人策略;2、???养人是人力资源管理的核心任务;;;使每个员工都能在原有的水平上获得新的发展。这是一种公平性、针对性和发展性为一体的培养方法。;;3、调动积极性是人力资源管理的关键任务;;;;;;;4、加强幼儿园精神环境的管理;5、不断完善幼儿园的教育管理（1）改革不合理的教育管理流程。（2）为员工提供参与教育改革的机会  与平台。（3）让员工在教育改革的过程中获得  发展。;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。****