玫琳凯案例分析__管理学作业 .pptx

;目录;;公司logo;企业CEO; 　玫琳凯 “许多人开创新事业是为了赚钱，但这绝不是我的主要动 机，并不是我相当富裕而可以不在乎钱，我只是认为这个事业必须成功，否则我将没有第二次机会开创自己的事业了。” ; 成就: 2008年，入选美国达拉斯市基督教女青年会“100年中最伟大的100位女性”。 2006年，美国AE电视台传记频道制作并播放了关于玫琳凯女士的专题纪录片。 2004年，入选美国公共电视台和沃顿商学院联合评出的“过去25年中最具影响力的25位商业领袖”。 2003年，被贝勒大学评选为“美国历史上最伟大的女企业家”。 1999年，被美国人生电视台评选为“20世纪最杰出的商业女性”。 1996年，入选《财富》杂志“全美商业名人堂”。 1995年，被美国女企业主协会授予“开拓者奖”。 1985年，入围《世界年鉴》“美国最具影响力的25位女性”。 1978年，被霍雷肖?艾吉尔协会授予“杰出美国公民奖”。 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 26, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:35:5523:35:5523:356/26/2021 11:35:55 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:35:5523:35Jun-2126-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:35:5523:35:5523:35Saturday, June 26, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:35:5523:35:55June 26, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。26 六月 202111:35:55 下午23:35:556月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:35 下午6月-2123:35June 26, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/26 23:35:5523:35:5526 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:35:55 下午11:35 下午23:35:556月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;中国区总裁麦予甫;企业发展历程;至今;企业文化;企业价值观 ;乐施精神——无条件地帮助别人;黄金法则——玫琳凯的文化基石;;;管理黄金法则三;管理黄金法则四;企业发展战略;员工是第一营销对象 ;激励：大黄蜂引发的思考?;沟通：上下级对话的艺术;培训：美容顾问成长的阶梯?;团队合作精神;用素质模型提升员工能力;顾客方面