山庄（小区）安全管理班长绩效考核标准.docVIP

山庄（小区）安全管理班长绩效考核标准 序 号 考核项目 考 核 内 容 及 标 准 1 岗位工作标准执行情况 （10分） 自觉遵守公司各项规章制度，以身作则，坚守工作岗位，按时上下班，着装整齐，仪表端庄。未遵守规章制度及仪容仪表不端正，发现一次扣1分，给队员带来负面影响扣3~5分。 严格按工作标准和作业规程对本班工作、军容风纪等情况进行监督、检查。监督、检查不力扣1分，每产生一项不合格扣0.5分。 每天对小区装修单元进行施工、人员、消防等巡查一次并记录。每少一次扣2分，记录不清扣1分。 每天检查一次本班安管员宿舍内务情况，每天熄灯前查铺一次。宿舍内务不合格一项扣1分，普遍不合格扣5~10分，查铺每少一次扣1分。 合理安排本班员工宿舍卫生值日，未安排或安排不合理每次扣1分。 每天24小时驻守小区。无正当理由擅自离岗扣5分。 小区突发事件及时赶赴现场。未及时赶赴扣2~5分。 负责对本部队员的出勤进行监督、检查。监督、检查不力扣1~2分。 每周至少组织召开一次班务会了解队员思想动态和工作情况。每少一次扣2分。 2 培训质量 （10分） 积极参加公司和管家服务中心组织的培训，须认真听讲、做记录，确保接受培训内容并在工作中实施。 无故不参加培训每次扣2分，迟到早退、课堂纪律差、不做记录每次扣1分，培训考试不合格扣5分。 协助安全管理部主管开展本班队员的培训工作，确保培训内容被接受