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哈汇丽 员工培训积分考核管理制度 文档密级:内部公开
员工培训积分考核管理制度
一、 总则
为增强员工参与培训的积极性和主动性,提升培训效果,不断提高
管理人员自身素养和培养下属的能力,特制定本制度。
二、 定义
员工培训积分考核,是指以积分形式对员工培训情况进行的考评,
内容包括参加培训情况、培训考核情况以及管理人员的内训授课情况。
考核周期一般为月,具体培训时间为每月最后一个周六。
三、适用范围
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