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xx彳亍政助理工作计划范文 单位： 部门： 日期： 年 M 日 xx行政助理工作计划范文 我是人力行政部*** ,这是我未来一个月工作计划，具体内容 一、 办公环境合理进行卫生安排，确保办公环境整洁 ； 二、 办公用品管理 办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制 公司的资产统计及管理，避免公司资产流失和浪费，做好勤检节 约的实务工作 准确、详细登记每月产生的费用 三、 会议与活动1.做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱； 协助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。 四、 招聘及其它事务 协助hr招聘，收集和关注招聘网站的人才信息； 汇总各地考勤，及时进行组织结构的更新 对新入职的员工在通过考核后办理工卡 对外事务 来访人员的接待 证照、合同申办资料的准备及提交，年审证照的取回 社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作，完成交 办的事务； 协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执 行与追踪； 完成上级交办的其它工作任务。 以上是本月的工作计划，还有 很多不完善的地方，我会慢慢改进 目前为止，许多工作都是停留在琐事上，我希望可以有可做的事情， 而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战，更是一次历练，为 公司更好发展的同时对白己也是一个提升。虽然入职只有一个多月，但 感触颇多，下面我发表下入职以来的个人的一些感受 公司里没有员入职培训，新员工进公司后连最基本的公司制度都 不知道，很多时候工作配合起来就有一定的困难。管理、技能方面的培 训，不仅是针对技术人员，同时其他岗位的都应该适时的培训，学习吸 收新的知识，以提高各人员的工作效率及办事解决问题的能力 公司没有资产统计，有些东西坏了丢了以致公司到底有多少家底 都不清楚 除了办公室人员，平时大家很难有机会一起交流 ！所以适时的举 办一些公司活动是很有必要的！公司每次的活动及一些大小事，都有必 要采集相应的影像资料，记录公司发展的历史 福利上，为发福利而发福利，从没有考虑过员工的需求和实行性， 过于个人主义。我在看到有些企业的福利是这样发的：同样是发月饼， 人家却把月饼寄到了员工的家里，送给了他的父母，并送一份对员工表 扬及对其父母感恩的话，我想这样的效果远远超过于通知员工到你办公 室领月饼？所以很多时候我们可以更全面的考虑这些，不仅对员工是一 种关怀，对公司也有更好的影响 岗位职责不明确，很多制度不完善，工作没有激情等 以上纯属个人看法，如有不对之处，请多多指教 本文至此结束，感谢您的浏览 （资料仅供参考） 下载修改即可使用