富丽物业集团任职条件(全部).docVIP

三、 岗位任职条件 物业集团总经理 30岁以上，男女不限,大学本科或硕士以上学历，5年以上大中型企业或三年以上同等职位工作经验，性格特征：思路清晰、敏捷，思维活跃、开朗，处理问题练达、果断，工作态度严谨、细致，对经营和管理有独到的见解和策略。 较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱物业管理事业，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神； 掌握物业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面知识，有较高的物业运作管理专业水准，熟悉相关政策法规。 熟悉物业管理行业特点和房地产专业知识，具有决策能力和果断、正确处理突发事件的能力，有较强的组织、管理、协调能力和风险的预警和控制能力，始终保持清醒头 房地产E网 / 物业经理人 / 脑，能够领先一步及早决策，并能控制物业管理过程中的每一个步骤，乃至任何细节； 房地产E网 / 倍讯易 / 有较强的沟通能力、交际能力和协调能力，具有团队凝聚力，能够调动团队全体人员积极性并使之高效率运转，能带领全体员工完成各项经营目标； 有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络组织；形容大方得体，极具优秀的组织能力及亲和力、感染力，具管理者所具有的优秀品德； 忠诚企业，职业道德感强，具奉献精神并能承受工作压力。 物业集团副总经理 28岁以上，男女不限,大学本科以上学历（优秀人才可适当放宽），五年以上大中型企业或三年以上同等职位工作经验，综合协调、组织能力强，熟悉物业管理实操和相关法律、法规，对物业管理有独到见解和策略。 文字功底好,知识全面,熟悉物业管理行业业务和运营流程,能承受较大工作压力; 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备掌握企业发展全局的能力； 熟悉企业全面运作，品牌产品企业经营管理、各部门工作流程；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；为人干练、踏实。 行政管理总部经理 28岁以上，男女不限,管理类或相关专业大学本科以上学历，五年以上大中型企业或三年以上人力资源及行政后勤管理经理级岗位同等职位工作经验，经工商行政管理专业培训;文字功底好,知识全面,热爱行政管理工作。 具备网络知识，熟练电脑办公软件操作。 踏实、责任心强,有大型社区管理经验； 熟悉人力资源各职能模块的操作及国家地方有关人事政策法规； 擅长基层岗位工作分析，人力资源规划及绩效考评管理； 具有良好的团队协作精神,与基层员工及管理团队能融洽沟通； 系统了解现代公司管理模式和相关实践经验； 培训主管 25岁以上，38岁以下。男女不限,大学本科以上学历，二年以上大中型企业或三年以上同等职位工作经验，经过工商行政管理专业培训。文笔及口才均佳，熟练电脑办公软件操作并良好的文字输入水平。敬业、刻苦并能承受工作压力。 高级行政助理 22岁以上，35岁以下，女性，形象气质佳。大学本科以上学历，成熟稳重，工作有条理，思路清晰。二年以上大中型企业或三年以上同等职位工作经验，经过现代文秘专业培训。具备良好的沟通和协调能力。文字功底好，熟练电脑办公软件操作并良好的文字输入水平。敬业、刻苦并能承受工作压力。 行政主管 26岁以上，男女不限，大学本科以上学历，二年以上大中型企业或三年以上同等职位工作经验，经过现代文秘专业培训。文笔佳并熟练电脑办公软件操作文字输入水平较高。敬业、刻苦并能承受工作压力。 人力资源主管 26岁以上，男女不限,大学本科以上学历,人力资源管理类及相关专业毕业；熟悉人力资源管理各环节操作；文字功底好，熟练电脑办公软件操作并良好的文字输入水平。熟悉劳动用工与社保办理；表达能力强，有强烈责任心。敬业、刻苦并能承受工作压力。 人事干事 23岁以上，男女不限, 本科以上学历,行政管理、人力资源管理类相关专业毕业；一年以上同等职位工作经验，熟悉人力资源管理各环节操作；文字功底好，熟练电脑办公软件操作并良好的文字输入水平。敬业、刻苦并能承受工作压力。 品牌推广主管 23岁以上，38岁以下。男女不限,大学本科以上学历；二年以上大中型企业或三年以上同等职位工作经验；熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，文字功底好，熟练电脑办公软件操作并良好的文字输入水平。熟悉内部刊物的组稿、编辑，公司网站的建立与维护操作流程。 业务总部经理 28岁以上，45岁以下，男女不限，本科以上学历（具相关经验优秀人才可适当放宽），管理或工程类相关专业，具备良好的沟通表达能力及对外协调能力；熟悉各类办公软件及网络应用；从事物业管理工作经验五年以上，熟悉国家和