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毕业论文(设计)中期进展情况检查表 201X 年 3 月 20 日 课题名称 中小企业员工离职原因分析及其对策研究 ——以武汉市房地产为例 学生姓名 专业班级 人力资源 指导教师 职称/学位 助教 主要研究内容及进展 主要研究的是： 本文在外国员工离职模型的基础上，以广东高标电子科技有限公司为研究对象，对中小企业离职员工进行研究，同时进一步提出一些个人见解及看法。 目前已完成开题报告、外文翻译，论文初稿已经基本完成。（还在修改阶段中） 尚须完成的任务 1．对于问卷调查有待继续收集。 2．对于研究得出的结论还需要进一步整理明晰。 3．对于得出的对策还要继续补充。 存在的主要问题及解决措施 1．让员工进行问卷调查时，有些员工不愿配合，还是需要跟员工进行沟通后再提问卷调查的事。 2．在问卷调查统计分析过程中出现过错误，需要重新整理。 3．进行数据的量纲的统一化。 4．层次结构不清晰明了。 通过网上和图书馆查找相关资料，补充调查问卷，进行实际调查，完善文章层次结构。 指导教师审查意见