公司日常行为管理制度.docxVIP

精品文档 日常行为管理制度 为了维护好日常的办公秩序，进一步规范家人的日常行 为，提高工作效率，创造良好的公司文化气氛，树立良好的 公司形象，特制定以下几项公司日常管理规定。 ■日常行为规范： 1、公司办公室人员必须穿戴整洁，整齐，工作期间内禁止 穿拖鞋、背心、暴露的着装。 2、行为举止要文明礼貌，说话时要和气，创造团结友好的 气氛。 3、禁止上班期间大声喧哗。 4、严禁从事第二份职业。 ■工作行为规范： 1、严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到， 早退，旷工。有事时必须提前请假并写请假条，经领导批准 后方可离开，如有特殊情况来不及办理手续的，应先电话通 知事后补办手续。 2、办公室人员应自行做好各项卫生工作，保持室内办公环 境和办公台面的整洁有序，严禁随地乱扔垃圾。 3、上班时间不得干与工作无关的事情，禁止在办公室内抽 烟，看电视，打牌，玩游戏等与工作无关的行为发生，禁止 大声喧哗，嬉闹。 . 精品文档 4、办公室人员不得随意翻动他人的文件及资料，如有需要 事先告知，不得随意挪动他人办公室用品及办公设备。 5、爱护办公设备，仪器，严格按照办公室规定使用办公设 备，下班时随手整理自己的办公桌，关窗，断电，锁门等。 6、上班期间当离开座位时，桌椅必须放回原位。 7、员工不得向不相关人员透露公司的隐私，不得下载任何 公司内部的资料。 8、每位员工都有权利及义务维护公司的利益，