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精品文档 早会制度 目的： 为更好地促进公司文化建设，传播公司工作信息、提升员 工的精神面貌、提升公司执行力，提高工作效率，使工作计划与工作 要求、命令顺利传达，促进全体员工对工作的准确理解，增进公司内 部的交流与沟通， 使每名员工朝气蓬勃地开始每一天的工作， 全面提 升员工素质，特别制定每日早会制度。 适用范围： 本公司各部门全体工作人员。 早会的组织： 3.1 早会主持人实行各部门轮换原则，由行政部每周五按排早会轮换 表，下发至各部门，具体主持人由部门负责人推举； 3.2 早会主持人应提前一天做好早会的准备工作； 3.3 行政部负责检查早会制度的运行情况。 早会时间 4.1 每天早晨上班前 5 分钟（ 7：55）开始早会； 4.2 早会时间在 10 分钟左右为宜。 早会地点： 暂定公司车间外或临时指定区域。 早会内容及流程 6.1 出勤管理 6.1.1 主持人先整队集合，（“立正、稍息”），与会人员要求保持 良好的精神面貌，及仪态，规范着装、检查工牌、仪容仪表，不可窃 窃私语、不可东倒西歪、 不可口嚼东西、 不可散漫走动，着立正姿势、 两眼平视前方，两手自然下垂； . 精品文档 6.1.2 整队后问候大家“早上好！”，与会人员回敬“好，很好，非 常好”！，主持人提问式领读“我们的管理思想是 ”，“我们的 企业愿景是 ”，“我们的企业哲学是 ， 我们的经营理念是 ，