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“四好”领导 班子创建活动总结201年 “四好”领导 班子创建活动总结201*年 第二部分深入开展“四好”领导班子创建活动根据市委《关于在全市国有企业深入开展“四好”领导班子创建活动的通知》要求，结合集团实际情况，集团党委于201*年5月开始创建活动。通过三年多来的创建，主要做了以下几方面工作： 一、统一思想，提高认识。 根据市委组织部《关于在全市国有企业深入开展“四好”领导班子创建活动的通知》要求，我集团于201*年5月20日召开党委会，认真学习文件精神，通过学习讨论，与会人员充分认识到开展创建活动是巩固扩大先进性教育活动成果，进一步增强国有企业党组织凝聚力、战斗力和创造力的必然要求，切实增强了搞好创建活动的责任感和紧迫感。201*年，通过开展保持共产党员先进性教育，有效地提升了企业领导班子的整体工作水平，有力地推动了基层党组织建设，为深化国企改革发挥了重要作用。201*年，通过深入学习实践科学发展观活动，集团各级党组织把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，确保学习实践活动取得扎实成效。201*年，创先争优 二、建立组织机构，制定实施方案。 为开展好“四好”领导班子创建活动的领导，201*年5月29日，集团党委成立了开展“四好”领导班子创建活动领导小组和办事机构。同时印发了《金可达集团开展“四好