某集装箱班轮公司企业文化诊断报告 .pptx

南青集装箱班轮公司 企业文化诊断报告;项目进程;导读;企业文化要回答三个关键问题;企业文化作为一种新的高效的企业管理理论，缘起于七十年代美日企业对比研究;美日企业对比研究的基本结论是企业管理要注意“硬件”管理，更要重视“软件”管理;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 25, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:08:2123:08:2123:086/25/2021 11:08:21 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:08:2123:08Jun-2125-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:08:2123:08:2123:08Friday, June 25, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:08:2123:08:21June 25, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。25 六月 202111:08:21 下午23:08:216月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:08 下午6月-2123:08June 25, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/25 23:08:2123:08:2125 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:08:21 下午11:08 下午23:08:216月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;企业文化由社会文化和企业行为交融而成，是一种团体经验的学得产物;企业文化由内至外可以分为四层：精神层、制度层、行为层、物质层，其改变程度由难至易;导读;对于企业来讲，文化是组织的“空气”，体现并作用于组织气氛，在企业经营中起着不可替代的作用;从企业管理层面，文化是实施内部管理的一种有效保障和有机环境;与现代企业管理制度相比，制度强制人达到标准，文化引导人超越标准;求同存异共文化，分权分利不分心——文化管理有助于授权;企业文化还起了“对内平衡差异，对外统一形象”作用;导读;纵观优秀公司的企业文化可以发现其存在诸多共性;优秀企业往往具有超越利润的核心价值取向;且通常积极适应环境变化，以主动性市场理念作好准备以把握机遇;而优秀的企业家更喜欢做一个造钟的人，而不是报时的人;导读;精神文化为企业之魂，优秀公司必须建立一套科学、系统、清晰的价值体系，方能引领企业健康有序发展;南青公司在近二十年的发展历程中，许多优秀文化理念已“铭刻在头脑中”，激励着南青人勇往直前;但也存在一些与公司发展不协调的观念意识，不利于公司发展和员工能力的发挥;究其原因，南青公司精神文化尚未建立一套科学、系统、清晰的价值体系