职业生涯规划书基本内容简历制作面试技巧培训.pptx

面试技巧;第一部分;2009年就业形势分析;09年就业形势严峻;目前的大学生的就业观;就业时需要分析的几个要素;企业的选择;大学生应具备的主要素质 ;企业招聘流程;收集信息;有一个平常的就业心态;最好附一封自荐信 整洁？规范？语法？文字错误？认真？ 提炼个性特质; 突出优势科目； 突出社会活动和实践。;有一个好的面试状态;第一部分; 简历的重要性; ◎ 吸引用人单位的眼球； ◎ 获得面试的机会； ◎ 得到心仪的职位。 ;简历的组成; 简历组成－－封面; 简历组成－－封 面;注意事项： “求职意向”、“联系方式”为封面重要信息，切勿遗漏。 ; 简历的组成－－自荐书; 简历的组成－－自荐书;“自荐书”注意事项： 感谢语、祝福语、落款: 署名和日期不要遗漏。 ; 简历的组成－－个人简历; 简历的组成－－个人简历; 个人简历－－基本信息; 个人简历----求职意向; 个人简历－－教育经历; 个人简历－－专业课程介绍; 个人简历－－专业及特长; 个人简历－－在校任职情况; 个人简历－－社会实践; 个人简历－－社会实践; 个人简历－－自我评价; 个人简历－－专业证书; 个人简历－－外语/计算机能力; 个人简历－－获奖情况; 个人简历－－英文简历;个人简历注意事项： 1、简历内容完整、真实性。 2、简历整体美观，纸张、字体大小有规律，排 版格式统一。 3、语句是否通顺，段落是否清晰，避免出现错别字。 4、应聘广告、平面设计等岗位，建议制作有专业特色的简历。 5、忌用成本较高的纸张。; 简历的组成－－附件; 简历的组成－－附件; 附件建议： 可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。; 制作完成后，建议再前后仔细检 查一遍，确认无误后，再投递简历。 ;第二部分;一、充分了解对方 二、准备相关资料 三、出行的准备 四、着装 五、考虑可能的问题与应答;一、充分了解对方 这项工作非常重要！对于面试官来说，了解本公司的应聘者起码说明了他的用心，而不是种泛泛求职，没有重点的人。后者常常给人的感觉相当不好，往往第一关就被淘汰。 了解什么？ 企业名称、行业特性、行业位置、企业前景、企业规模等等，总之一个原则：越详细越好！;二、准备相关资料 个人履历，收集到的企业信息，各种证书，公司地址，电话号码，以及关于面试的联系人等。只带一个手提包或公事包，尽量把化妆品（女士）、笔、零碎的小东西有条有理地收好，手里又提又拿，容易给人凌乱急躁的感觉。;三、出行的准备 不管是乘公交车、打车还是地铁，要确保你有充分的时间余量。如果是电话通知你面试，一定要问清楚怎么到达方便，特别是问清楚到了公司之后怎么找到面试场所。很多人接到面试电话，只会说“好，好的”，然后还得自己想办法怎么走，往往事倍功半，甚至耽误了面试。事先问清楚，事半功倍，同时又说明你考虑周到。;四、着装 剪裁合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配的服装更能建立权威感与专业性。而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质料柔软、剪裁合宜的西装裤。套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提，能让人看到精力充沛、容光焕发。;四、着装 简单高雅的配饰，不要佩戴造型过于夸张、会叮当作响的饰品。 保守淡雅的彩妆，切勿浓妆艳抹。包括头发、指甲、配件等细节都应干净清爽，给人良好的印象。女士最好不要涂指甲油，穿西装要配深色袜子。;五、考虑可能的问题和应答 原则是：要给人的印象是有责任感，诚实，忠诚，勤奋上进，认真有大局观等。;面试过程;面试过程;面试过程;面试过程;面试过程;面试应对技巧;面试应对技巧;面试应对技巧;面试应对技巧;面试应对技巧;面试 “八忌”;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;大学生面试存在的一些问题;你可以问面试官的问题;最好不要问面试官的问题;面试中致胜的法宝——人事专家如是说;面试中致胜的法宝——人事专家如是说;面试中致胜的法宝——人事专家如是说;面试中致胜的法宝——人事专家如是说;5.傅秀芝 SMC（中国）有限公司人事科长（世界500强公司之一，世界最著名的气动元件制造和销售的跨国公司） “我们欢迎的是心态积极、素质高、适应力强又有团队精神，善于与人合作的人才。公