原创力文档- 72
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- 2021-07-31 发布于天津
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第第页员工手册学校年目录总则第一章员工基本行为规范第条管理基本原则第条员工基本行为规范第条价值观与工作态度第条工作纪律第二章人事第条员工录用第条试用期第条劳动合同第条离职手续第三章工作第条工作时间第条迟到第条早退第条旷工第条加班第四章假期第条法定节日休息日第条特别休假第条休假手续第四章薪资第条薪资第条薪资项目第条调薪第条薪资计算与支付第五章奖惩第条奖励第条惩戒第六章其他附件考核表第条目的为了维护以及所属员工的合法权益维持学校秩序及业务顺利展开特制定本手册本手册规定了员工劳动条件及就业的相关事项学
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员工手册
学校
（2020 年）
目录
总则
第一章 员工基本行为规范
第1条管理基本原则
第2条员工基本行为规范
第3条价值观与工作态度
第4条工作纪律
第二章人事
第1条员工录用
第2条试用期
第3条劳动合同
第4条离职手续
第三章工作
第1条工作时间
第2条迟到
第3条早退
第4条旷工
第5条加班
第四章假期
第1条法定节日、休息日
第2条特别休假
第3条休假手续
第四章薪资
第1条薪资
第2条薪资项目
第3条调薪
第3条薪资计算与支付
第五章奖惩
第1条奖励
第2条惩戒
第六章其他
附件：
考核表
第1条目的
为了维护 以及所属员工的合法权益，
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