某某食品公司人力资源咨询报告 .ppt

机 密;;岗位职务说明书 招聘管理办法 竞聘管理办法;Powerpoint;;栗源组织结构体系包含三个层次;公司内部组织结构图是明确层级关系的基础，其中岗位设置情况是人力资源管理的基础工作;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;组织机构设置 ;部门职责;1、负责板栗的储藏工作 1.1 设定合理的工艺条件，保证库存板栗的品质，降低损耗率 1.2 负责储藏技术（冷库温度、湿度和储藏方法等）的改进，并报技术科备案 1.3 负责库存统计及库存物资管理,建立库存台帐并定期不定期进行库存盘点，保证??物相符 1.4 负责库房的风险规避和防范管理工作 1.5 负责外单位委托办理及其他产品的储藏 2、负责鲜板栗的加工工作 2.1 根据销售需求制定生产计划 2.2 合理进行生产安排，组织完成生产计划 3、设备维护职责 3.1 制定机房及冷库的操作规程并严格执行 3.2 保持机房及冷库内机械设备设施的长期良好状态 3.3 加强安全防范措施，防止因违反操作程序而造成重大事故 3.4 负责机房及冷库内机械设备的日常维护修理 3.5 配合设备动力科制定储运部设备的大、中修理计划并协助实施 4、运输工作职责 4.1 负责原材料、成品的装卸、运输 4.2 保证原材料、成品装卸、运输过程的安全 5、负责ISO9000质量体系、HACCP体系在本部门各环节的落实;1、办文办会 1.1负责起草公司综合性工作计划、总结和报告，起草公司领导授意的其它文件。 1.2起草和审核以公司名义发出的公文。 1.3负责经理办公会议议题的收集、审核。 1.4负责公司综合性文件的拟、存、收、发、传及相关资料的立卷、归档工作。 1.5负责以公司名义召开的各类会议的组织、召集及会议记录和纪要整理，认真做好会前准备、会内服务和会后督查。 2、督查催办 2.1负责督查公司行政指令的贯彻、落实和执行。 2.2制定和完善督查件的登记、转办、催办、反馈等具体制度，完成领导交办的督查任务。 4.3负责会议决定、领导批示和授意的实施。 3、对外协作 3.1搞好公司内外关系的协调和沟通，负责做好来客接待。 3.2负责公司与各级政府、执法执纪部门关系的沟通和联系，及时对公司的外部环境进行分析和管理