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外派培训协议范本专业版 甲方：_________有限公司 乙方： 本着平等自愿、守信合作的原则，经甲、乙双方协商一致，现就乙方参加甲方（简称“商管公司”）组织的外派培训，达成如下协议： 第一条：培训协议前提 1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训； 2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至____年____月____日/____年以上。 2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。 2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。 第二条：培训服务事项 1、甲方同意乙方赴____参加____培训，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实计为期____。 2、培训方式[____]：A脱产、B半脱产、C函授、D业余 第三条：培训项目与要求 1、参加培训项目： 2、培训主要内容： 2.1 2.2 2.3 3、培训效果与要求： 3.1　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： A、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； B、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识； C、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力； 3.2其他要求： A、 B、 第四条：培训服务费用 1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。 2、费用负担标准： 2.1　学杂费： 2.2　教材费： 2.3　住宿费：住宿标准____，甲方承担____，乙方承担____； 2.4　交通费：往返路线____至____，乘坐________交通工具，甲方负责承担____次该往返交通费； 2.5　其他费用： A、因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承担； B、乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用，由乙方自行承担。 3、甲方支付费用的时间及方式： 3.1　本条2.1——2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续； 3.2　本条2.5——2.7A____项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式，即在培训结束后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销； 3.3　前述费用，乙方最迟应在培训结束后20日内办结。 第五条：培训期间的工资待遇 1、工资：发放标准、发放时间、发放方式； 2、保险：按甲方统一规定标准执行； 3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。 第六条：甲方责任与义务 1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系； 2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用； 3、向乙方提供必要的服务和帮助； 4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作； 5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇（可明确）； 6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程； 7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。 第七条：乙方责任与义务 1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。 2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料； 3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排； 4、保证在培训期内定期（每隔____日）与甲方沟通，汇报学习情况； 5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益； 6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。如需变更，应得到甲方的批准； 7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理； 8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象； 9、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任____工作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定； 10、培训地点在国外时，乙方除应遵守我国的法律法规外，还应恪守当地的法律法规