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精品文档 股权合伙计划方案（草案） 一、 股权合伙的目的和原则 2 二、 管理机构 2 三、 合伙人资格条件 3 四、 合伙企业股权的来源及预留 4 五、 股权合伙计划的实施时间、出资、股权的数量和分配 4 六、 合伙人的入伙 6 七、 合伙人的退伙 7 八、 合伙企业的利润分配 9 九、 合伙企业的投资 10 十、 合伙人的权利义务 10 十一、 其他 10 . 精品文档 股权合伙计划方案（草案） 一、 股权合伙的目的和原则 1、合伙目的 （1） 完善公司薪酬激励机制； （2） 吸引优秀人才、留住人才，稳定中高层管理团队和核心员工； （3） 实现股东、公司和员工“利益共同体”向“事业共同体”发展； （4） 激励约束管理层平衡短期目标与长期目标，保证公司可持续发展。 二、合伙原则 （1） 公平、公正、公开； （2） 激励与制约相结合； （3） 公司、股东和核心员工利益有机结合，促进公司持续健康发展； （4） 维护股东利益，为股东谋求更高效更持续的回报。 （5） 自愿出资；风险共担；利益共享。 二、 管理机构 1、公司董事会下设立“股权合伙管理委员会” ，管理委员会负责股权合 伙方案的具体执行。对董事会负责，向董事会汇报工作。职责包括： （1） 制定合伙人标准，审核汇总合伙人人员名单，报请董事会审批； （2） 研究对股权合伙人的考核标准，进行考核并提出建议，审查合伙人 的资格； （3