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餐饮下周工作计划表格与餐饮业员工的培训方案汇编
餐饮下周工作计划表格
一、 本周工作总结:
1、 完成了酒店全年任务、月任务经营责任状,制定好了客房二
次消费品奖励提成计划 ;
2、 继续跟进了西餐厅的推广和收集客人反馈意见和见意 , 来提高
餐厅的服务水平及出品的质量 ;
3、 完成了圣诞节当天,餐厅圣诞餐优惠赠送活动以及餐厅的现
场气氛,做好了服务培训工作及出品计划 ;
4、 组织了星期一主管会议及星期三部门沟通会议,钟对部门需
协调及沟通配合问题进行会议上解决 ;
5、 维修好了厨房的抽风机,已经妥善与德良厨具沟通及传真协
议好了,关于维修款从欠款中扣除 ;
6、 完成了广告公司制做客房安全消防示意图回货工作,继续跟
进了西餐厅 VIP 卡的制做 ;
7、 继续跟进了酒店各部门的人员招聘工作,及时的进行补充,
能够维持酒店正常营运工作 ;
8、 跟进装修工程丘老板,对二楼的装修工作做了现场堪查,对
于改用办公室和休息用房的风水不理想,装修有很大困难 ;
9、 保证酒店流动资金正常运转,合理还款了客房布草款
3000RMB,电视信号转换款 4000RMB,丘老板工程款 3000RMB,广告牌
印刷款 3500RMB;
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10、 继续跟进了各部门的工作流程及服务技能的培训,来提高酒
店的整体服务水平 ;
二、 下周工作计划:
1、 关于酒店全年任务、月任务经营责任状,客房二次消费品奖
励提成计划、酒水提成计划以及扒餐、饮品提成计划在本月底以会议
的形式通报给各部门 ;
2、 关于元旦节日当天餐厅优惠酬宾活动,做好服务培训工作及
出品计划,跟进节日当天员工加餐等事宜 ;
3、 继续主持组织星期一主管会议及星期三部门沟通会议,针对
部门需协调及沟通配合问题进行会议上解决 ;
4、 制做客房捆绑销售计划,跟进广告公司制做餐厅 20 元现金餐
饮券和酒店 100 元、 500 元现金代金券,跟进西餐厅 VIP 卡的回货工
作,
5、 继续跟进酒店各部门的人员招聘工作,及时的进行补充,能
够维持酒店正常营运工作 ;
6、 联系周边小区和花园,找一间二房一厅承租,给鑫圣公司钟宏居住 ;
7、 保证酒店流动资金正常运转,合理的进行还款。本周将对陈总 2 万元的工资借款进行还款,以及还一部份工衣款 ;
8、 继续跟进前台系统的维护,跟进各部门的工作流程及服务技
能的培训,来提高酒店的整体服务水平 ;
9、 关于市场菜价,本周会带会计和统计对珠海各市场进行市场
调查,尽可能以后找价格较优惠的市场进行进货 ;
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10、 快接近年底,做好各部门的消防安全以及员工个人的安全工
作,安排保安部多进行检查和排查 ;
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餐饮业员工的培训方案
餐饮业员工的培训方案
培训对象 : 前堂员工
培训目的 : 提高前堂员工的素质,为客人提供优质服务 , 提高本店
的经营效益
培训要点 : 员工服务知识
员工从业能力
员工从业理念
培训计划 : 具体的培训课程安排
( 一) 培训要点
餐饮业员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方
面。在日常的工作中,可以将其具体化为丰富的服务知识、随机应变
的服务能力和热情周到的服务态度等方面。
一、员工服务知识
餐饮业服务知识是餐饮业员工为了更好地提供服务而应当知道的
各种与服务有关的信息总和。掌握餐饮业服务知识是餐饮业各项工作
得以开展的最基础性的东西,只有在了解了丰富服务知识的基础上,
才能顺利地向客人提供优质服务。
了解丰富服务知识的作用
增加服务的熟练程度,减少服务中的差错
如果本店员工能熟练地掌握自己所在岗位的服务知识,就会在为
客人的服务中游刃有余,妥帖周到。否则就容易发生差错,引起客人
的不满和投诉。
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增加服务的便捷性,提高员工招待客人的工作效率
丰富的知识可以使服务随口而至,随手而来,使客人所需要的服
务能够及时、熟练地得到准确的提供。而本店也能因效率的极大提高
为更多的客人提供更为周到的服务。
减少本店员工在提供服务中的不确定性
丰富的服务知识可以在很大程度上消除服务中的不确定方面,从
而使酒店员工在服务中更有针对性,减少差错率。
员工服务知识培训内容
本店的管理目标、服务宗旨及其相关企业文化。
员工岗位职责的培训内容①本岗位的职能、重要性及其在本店中所处的位置。②本岗位的工作对象、具体任务、工作标准、效率要求、质量要
求、服务态度及其应当承担的责任、职责范围。
③本岗位的工作流程、工作规定、奖惩措施。
二、员工从业能力
驾驭自如的语言能力
语言是员工与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途
径。语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反映和传达企业文化、
员工的精神状态等辅助信息。员工的语言能力的运用主要体现在以下
几个
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