建筑公司办公室管理方案实用制度.docVIP

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  • 2021-08-04 发布于山东
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建筑公司办公室管理方案适用制度 建筑公司办公室管理方案适用制度 建筑公司办公室管理方案适用制度 办公室平时管理制度 第一章总则 办公场所是职工从事经营管理的劳动场所,公司努力创建一个安全、舒坦、 健康的办公环境,职工应自觉保护优秀的办公环境。 第二章职工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤恳、尽责、敬业。 第二条形象规范 (一)着装、举止 1. 着装:整齐、大方、得体 1) 职工衣着应该符合公司形象及部门形象,原则上职工衣着及修饰应 庄重要方、齐整清爽、洁净利落,服饰正规、整齐、完满、协调、 悦目。 2) 着装最好上下相当、平坦,切合节气。 3) 女职工可化淡妆,工作时间不可以当众化妆,勿戴过多饰品;领口过 低、裙、裤太短的服饰禁止衣着。 4) 鞋、袜保持洁净、卫生,在工作场所不光脚、不穿拖鞋。 2. 举止:高雅、礼貌、精神 1) 恪守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早走。病假、事假需及 时申请或通知本部门负责人,填报告假单。 2) 上班时间保持优秀的精神状态,精力充足,精神饱满,乐观进步。 3) 对待上级要尊敬,对待同事要热忱,办理工作保持脑筋沉着,倡导 浅笑待人,浅笑服务。 4) 赤诚相见,坦诚待人,同等尊敬,团结协作,不将个人爱好带进工 作中,不拉帮结派、党同伐异。 5) 热忱招待每一位客人,不以貌取人,不咄咄逼人,与客人约见要准 时,如还有客人来访需等候时,应主

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