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大一组织委员工作总结 大一组织委员工作总结 大一组织委员指导思想以素质教育为主线，贯彻 “三个代表 ”重要思想，对学生进行爱国主义教育、基础道德教育及文明行 为规范教育等。积极响应学校、做好组织活动工作，今天学习啦 小编为大家精心挑选了关于大一组织委员工作总结的文章，希望 能够很好的帮助到大家。 大一组织委员工作总结篇一 做了一年的组织委员，真正懂得一句话： “一分耕耘一份收 获”。可能你没有得到你想要的，但是你的收获比意料的多。 我的大一班委生涯可以很简单得根据时间分为两部分——上 学期和下学期。 上学期过的很简单，就像是躺在病床上挂掉了的人的心电图 一样，从头到尾都是直线。以至于我会觉得组织委员是一个没有 必要设立的职位。因为整个上学期我基本没有做过班委的工作， 所以收获学习什么的也就像是白纸一样的空白。所以当初评校优 干的时候陈导连我的名字都叫不出来我觉得情有可原。 下学期就很精彩。团立项、班级风采展、主持开会等等，尽 管有些是打下手，有些没做好，但是至少有投入其中。做好了有 收获有成就感得到同学的认同，搞砸了也能吸取教训还有人鼓励 你。收获了不少，成长了很多。帮着班长团支整理了一个学期的 材料，策划总结什么的虽说不算好但也能编得出来;word用得也是 越来越顺手 ;也多少知道怎么主持开会…..有些收获甚至是你难以 预料的。尽管没有去选部长，但是意外地被几个准部长要去做副 部，有一个甚至是以前不认识的。所以说 “一分耕耘一分收获” ，可能你本想在今年竞选班长主要班委但是名落孙山，但是那又 怎么样呢?只要你真心付出了总有人看见，至少别连自己也无法认 同。成长这种东西自己最清楚。思想的进步、眼界的开阔、性情 第 1 页 大一组织委员工作总结 的成熟，还有点点滴滴的体会，没有全身心投入的人很难有这样 的体会。在我看来这些内在的进步才是至关重要的。 所有的努力都会有回报，有时候你觉得亏了，没有得到自己 想要的。其实你可能得到的比预期的更丰富。吃亏是福，吃一堑 长一智。你未来的发展取决于你之前的经历。无论是成功还是失 败，所有你经历过的都是你的财富 ;不是不报，时候未到，不要心 急，子弹也要飞一会。 给班委的建议： 之前看到人力资源十大经典理论中的一条——彼得理论，终 于能比较有力地解释为什么我说我不适合做班长。彼得原理是指 ：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。这种 现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为校长之后 却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员却无所作 为。在班级中则表现为大多数人都想当上班长，但是并不考虑自 己是否适合班长这个职位。对一个组织而言，一旦相当部分人员 被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下， 导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯地根 据贡献决定晋升的员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得 很出色，就推断此人一定能胜任更高一级的职务。班长作为引导 班级发展方向的角色对于班级未来的发展起决定性作用，一旦担 任的人不合适，很容易使班级的发展停滞甚至退步。我觉得之前 之所以多数同学们推举我正是因为大部分人的潜意识里已经默认 了这种晋升机制。对于一个班委尤其是主要班委来说这一点是需 要牢牢记住的。班委的作为很大程度上决定着一个班级的优秀程 度，班级的班委选举一定要重视而且谨慎。班长及主要班委在选 贤任能，选择下一任接班人来培养的时候更应该慧眼识珠。 同学之间不能有等级观念。班委没有高同学一等，不仅不能 因为班级工作的原因和同学脱离，甚至应该尽可能多地和其他同 学沟通。班长和主要班委也不比其他班委高一级，开会的时候有 想法都要勇敢提出来。我们的班委会很多都是讨论会，只有当班 第 2 页 大一组织委员工作总结 委都各抒己见的时候会议才会更高效。但是我们的会议制度要完 善。 一年下来我觉得我们的班委会在很大程度上浪费了班委的学 习时间。并非说这样的会议没有必要，相反班委会不仅十分有必 要而且应该制度化。会议时间应该是确定的，会上对于每段时