2021年高级经济师考试真题及答案.docx

答案： 答案：［C］ 高档经济师考试实务试题1及答案 ?1、［单选］公司对既有职务进行认定、修改或产生新职务过程是（）? 职务分析B.职务描述C.职务规范D.职务设计 答案：［D］ 2、［单选］公司对既有职务进行认定、修改或产生新职务过程是（）。 职务分析B.职务描述C.职务规范D.职务设计 答案：［D］ 3、［单选］职务分析工作可靠性是指（）。 对职务分析工作成本与收益权衡 职务分析精准性 不同分析人员对同一职务分析成果一致性 工作人员与否认真、细致 答案：［C） 4、［单选］职务阐明书与职务规范重要区别在于（）。 前者以“事”为中心，后者以■■人”为中心 前者以“人”为中心，后者以??事”为中心 c.前者只重■■事”，后者人与事并重 D.体现形式不同 答案：［A］ 5、［单选］公司设计出职务简朴、可靠，但易使人产生单调乏味之感职务设il办法是（）o A.职务轮换B.职务扩大化 职务专业化D.职务简化 答案：［C） 6、［单选］在自我管理型工作团队中，成员之间关系是（） A.自主式B.协助式 C.分工式D.层级式 答案：［B］ 7、［单选］可以使员工对公司中芥种活动有更多理解，为其承担更大责任职务奠定基 本职务设计办法是（）。 A.职务专业化B.职务轮换 C.职务丰富化D.工作团队 答案：［B］ 8、［单选］借助人员变动矩阵，预测公司内部人力资源供应量办法是（）。 A.徳尔菲法