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PAGE1 / NUMPAGES1 公司人力资源管理制度 　　一、总则  　　第一条 规范公司的人事管理，特制订本规定。  　　第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。  　　第三条 本公司自总经理以下工作人员均称为本公司职员。  　　第四条 本公司职员，均应遵守本规则各项规定。  　　二、聘用  　　第一条 本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。  　　第二条 本公司聘用职员以学识、品德、能力、经验、体格适合